Что написать работнику в справке для биржи труда, если у него ненормированный рабочий день?

1. Назначение: Cправка о зарплате за 3 месяца в службу занятости (биржу труда) . Бланк справки о среднем заработке (средней зарплате) в центр занятости (справка о среднем заработке форма 1 для биржи труда для расчета пособия) . Дополнительный материал:
2. План справки:
[!] Угловой штамп организации
Исх. №
СПРАВКА
о средней заработной плате (денежном довольствии) для
определения размера пособия по безработице и стипендии

Выдана гр.
в том, что он (она) выполнял (ла) работу, проходил (ла) службу в (наименование организации)
Количество календарных недель оплачиваемой работы за год, предшествующий дате увольнения на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на полный рабочий день (неделю) составило
Его (ее) заработок (денежное довольствие) за три последних месяца составил:
Месяц года-Сумма (руб.) -Количество
рабочих дней по
графику-Количество отработанных дней (часов)
Примечание
ИТОГО
Среднедневной заработок составил руб. коп.

Среднемесячный заработок составил руб. коп.

(сумма цифрами и прописью)

В течение года, предшествующего дате увольнения, заработок не начислялся в связи с:
временной нетрудоспособностью
отпуском без сохранения заработной платы
простоем предприятия
отпуском по беременности и родам
отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 (или 3 )лет
другими причинами (указать)
Справка выдана на основании
(лицевые счета, платежные ведомости)

Руководитель организации/
(подпись) (Ф. И. О. )

Главный бухгалтер/
(подпись) (Ф. И. О. )
М. П. Телефон для справок
3. Дополнительная информация:

Служба занятости (контролируется Рострудом) принимает к рассмотрению
справки о средней заработной плате при наличии
необходимых реквизитов

1.Полное наименование, адрес организации и телефон бухгалтерии, выдавшей справку.
2.Подписи руководителя и бухгалтера с расшифровкой их фамилий.
3.Исходящий номер и дата выдачи справки.
4.Четкий оттиск печати.
5.Обязательное название трех последних месяцев работы перед увольнением (если по уважительным причинам месяц заменяется — указать причину замены и основание) .
6.Обязательное указание размера среднемесячной заработной платы прописью.
Органы службы занятости исчисление среднего заработка
для определения размера пособия по безработице не производят.
В соответствии с законодательством ответственность за достоверность данных в
справке несут лица, ее подписавшие.
В справку о заработке из архива сведения включаются так, как они изложены в документах архива. Данные приводятся раздельно за каждый год, без суммирования в пределах года. Расчет среднемесячного и среднегодового заработка архивом не производится. Размер заработной платы указывается в справке в соответствии с масштабами цен, действовавших в тот период, за который запрашиваются сведения.

сейас в Трудовом Кодексе нет понятия "ненормированный рабочий день"!