Обстановка на работе
Могут ли работники обедать на своих местах, не отвлекаясь от выполнения работы (директор позволяет) рабочий день с 9 до 18
Оцените с позиции правомерности действий такое разрешение директора, как предоставление возможности сотрудникам обедать на рабочих местах, не отвлекаясь от выполнения работы. При этом рабочим считается время с 9.00 до 18.00.
1. "На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка." (ст. 108 ТК РФ). Так что, с одной стороны, это правомерно, если надлежащим образом оформлено.
2. Но. Если у вас с 9 до 18 без перерыва, то при 5-дневной рабочей неделе у вас получается 45 рабочих часов в неделю, что является нарушением ТК. "Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю." (ст. 91 ТК РФ).
2. Но. Если у вас с 9 до 18 без перерыва, то при 5-дневной рабочей неделе у вас получается 45 рабочих часов в неделю, что является нарушением ТК. "Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю." (ст. 91 ТК РФ).
Нормально
Но уходить можно на час раньше. так как обеденного перерыва не было
Но уходить можно на час раньше. так как обеденного перерыва не было
Рабочий день 8 часов + час на обед/отдых. Если Вы обедаете без отрыва от работы (то есть час на обед Вам не предоставляется), то и рабочий день должен быть на час короче. Впрочем, если Вы изначально на это подписывались, то знали, на что идёте.
если всем удобно - пожалуйста
а как же отдых? час обеда не оплачивается
Дмитрий Нищита
так им вроде никто не запрещал покидать рабочие места. Я так поняла, что им просто разрешили при необходимости, обедать на рабочем месте
могут, щами комп не залей
в принципе очень хорошо, что позволяет. а было бы еще лучще, если бы этот час оплачивался. если не оплачивается, то имеете право покидать рабочее место. а некоторые в законный перерыв не позволяют с кусками на рабочем месте. это плохо.
Тогда с 9 до 17 рабочий день, если без обеда. Вообще, полчаса для обеда вполне достаточно.
Жрать во время работы могут себе позволить библиотекари и дворники.
В течение рабочего дня сотрудникам должен быть предоставлен перерыв (обед). Его продолжительность может быть не менее 30 минут и не больше двух часов, которые в рабочее время не включаются. Время предоставления перерыва и продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Рабочий день в этом случае должен быть не с 9 до 18, а как минимум до 17.30.
Капитализм во всей своей красе. Куда только профсоюз смотрит.
Похожие вопросы
- Я опоздала на работу на 2 ч.Доработала т.к.у нас рабочий день с 9.00-18.00,но начальство хочет вычесть у меня день....
- рабочий день с 9 до 18,приказ,что на работу мы должны явиться в 8,40 и уходить не раньше 18,05, а то штраф, законно ли?
- У нас рабочий день с 9 до17.30, обед полчаса, кормят, я не ем, раньше получала компенсацию, с апреля отменили. ВОПРОС
- 8-ми часовой рабочий день (с 10 до 18) - имею ли я право сходить на обед на час? Мне сегодня коллега сделал замечание -
- Каждую пятницу моя коллега уезжает к своим родственникам в другой за 4 часа до конца рабочего дня.
- Что написать работнику в справке для биржи труда, если у него ненормированный рабочий день?
- На работе директор наказал меня материально за моё высказывание, -у рабочих нет бытовых условии
- Вот я не понимаю: зачем начинать рабочий день с 8-9 утра? Кому это надо? Какой производственный смысл в этом?
- Если сотрудник уходит ровно в 18.00 (официальный конец рабочего дня), в чем причина? Может, ему не интересна работа?
- Если дать работнику месяц на выполнение работы, которую можно выполнить за неделю, он выполнит ее качественнее?