Обстановка на работе

Могут ли работники обедать на своих местах, не отвлекаясь от выполнения работы (директор позволяет) рабочий день с 9 до 18

Оцените с позиции правомерности действий такое разрешение директора, как предоставление возможности сотрудникам обедать на рабочих местах, не отвлекаясь от выполнения работы. При этом рабочим считается время с 9.00 до 18.00.
1. "На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка." (ст. 108 ТК РФ). Так что, с одной стороны, это правомерно, если надлежащим образом оформлено.

2. Но. Если у вас с 9 до 18 без перерыва, то при 5-дневной рабочей неделе у вас получается 45 рабочих часов в неделю, что является нарушением ТК. "Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю." (ст. 91 ТК РФ).
Санек И Ко
Санек И Ко
55 394
Лучший ответ
Нормально
Но уходить можно на час раньше. так как обеденного перерыва не было
Эдуард Калугин
Эдуард Калугин
91 690
Рабочий день 8 часов + час на обед/отдых. Если Вы обедаете без отрыва от работы (то есть час на обед Вам не предоставляется), то и рабочий день должен быть на час короче. Впрочем, если Вы изначально на это подписывались, то знали, на что идёте.
если всем удобно - пожалуйста
Дмитрий Нищита
Дмитрий Нищита
90 048
а как же отдых? час обеда не оплачивается
Дмитрий Нищита так им вроде никто не запрещал покидать рабочие места. Я так поняла, что им просто разрешили при необходимости, обедать на рабочем месте
могут, щами комп не залей
Денис Громов
Денис Громов
73 966
в принципе очень хорошо, что позволяет. а было бы еще лучще, если бы этот час оплачивался. если не оплачивается, то имеете право покидать рабочее место. а некоторые в законный перерыв не позволяют с кусками на рабочем месте. это плохо.
Тогда с 9 до 17 рабочий день, если без обеда. Вообще, полчаса для обеда вполне достаточно.
Жрать во время работы могут себе позволить библиотекари и дворники.
Жека Лу
Жека Лу
34 831
В течение рабочего дня сотрудникам должен быть предоставлен перерыв (обед). Его продолжительность может быть не менее 30 минут и не больше двух часов, которые в рабочее время не включаются. Время предоставления перерыва и продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Рабочий день в этом случае должен быть не с 9 до 18, а как минимум до 17.30.
Капитализм во всей своей красе. Куда только профсоюз смотрит.

Похожие вопросы