Обстановка на работе

Почему когда начальство отсутствует, все спокойно и есть работа?

Работаю в контрактном отделе оператором. Экономист ушел в отпуск по графику, начальник контрактного на больничный. По факту остался я и экономист, который по факту так же как и я к этому отделу отношения не имеет, она занимается бухгалтерскими проводками. Но хочу сказать одно. Работа не стоит, как говориться работаем как умеем, но завтра она выходит и начнется он самый!!! 3,14...Почему так происходит?
Пресса на нервы нет
Евгений Анохин
Евгений Анохин
73 969
Лучший ответ
Вы просто боитесь своего начальника и даёте собой манипулировать.
Производственные отношения. Таинственная часть коллектива.
АО
Амир Ораков
71 398
Нет задач, нет контроля.
Егор Саликов Задачи есть, а вот скандалов на ровном месте нет
Ульяна Коломеец Кто контролирует выполнение?
работа евсегда есть
Natalia Shershen
Natalia Shershen
34 726
Зарегулированность
А вот почему : ...
Какой собрался (изначально !) коллектив.
В школе я заметил, что при отсутствии учителя, в одном классе - почти все начинали беситься как зверьки, выпушенные, наконец, из клетки, а в другом - большинство продолжало заниматься школьными делами, - упражнениями и задачами, хотя и ощущалось раскрепощение по сравнению с 'казённой уроковой тишиной'.
Другой, 'зеркальный' пример : ...Один из экипажей американского бомбардировщика периода Второй мировой.
Все, кроме чуть старшего, по возрасту, командира - молодёжь, и 'ходят ему по голове' как малые родные дети... Он спокоен и скромен (!), стараясь уделить внимание каждому, кто обращается к нему. И вот, уже в воздухе, настаёт ответственное время выхода на цель. Командир негромко просит экипаж проверить бортовое стрелковое оружие и готовность аппаратуры наведения и сброса бомб...
И ...все буквально бросаются исполнять его негромкую (!) просьбу-приказ... Именно благодаря такой атмосфере все остаются живы в том аду, который начался при подлёте к немецкой наземной цели, хотя у них уже есть тяжелораненый, который, всё же, остался жив благодаря согласованным и продуманным действиям коллектива...
...
Берегите такой коллектив, и ненавязчиво (и осторожно) дайте понять это своему начальству...
Александр Петрович Хорошие примеры. Но всё-таки панибратство с подчинёнными в ОБЫЧНОЙ (невоенной) обстановке ни до чего хорошего не доводит. Это тоже - крайность.
потому что мешает. не все начальники умеют хорошо работать, также, как и люди на местах

Похожие вопросы