Обстановка на работе
У Вас на работе зарплату индексируют? На предприятии где я работаю уже 2 года не индексируют,а если пытаешься начальству
сказать мол прибавьте зарплату,то говорят - "не нравится - тебя никто на твоём месте не держит". Вот так вот.
Индексируют, но лишь на величину официальной инфляции.
Подача «не нравится- увольняйся» говорит только об одном- о том, что компании открыто плевать на сотрудников. Даже если зарплату повышать не планируют, можно хотя бы попробовать обосновать отказ- отсутствие возможности у компании сейчас повысить уровень дохода, низкие показатели работы у сотрудника и тд. Но если подача просто «не нравится- вали», это переводится как «менять мы ничего не планируем, не нравится, уходи, быстро найдём другого Алёшу».
Юлечка
Такое "руководство" потом остаётся одно и работает за всех сотрудников либо остаётся с сотрудниками, за которыми надо всё перепроверять.
- нет. Прямо наоборот, сняли все надбавки...
Добавляли,но копейки.
А вообще...начальник дело говорит.
А вообще...начальник дело говорит.
Юлечка
Начальник самодур, останется без сотрудников
Начальству надо не говорить, а писать.
"Генеральному директору ООО Ромашка Иванову И.И. от Алексея Петрова, токаря шестого разряда. Докладная записка. (запрос информации, открытое письмо...) Иван Иванович, я работаю на вверенном вам заводе с 2012 года. За это время нареканий к моей работе не было. В 2016 году прошел курс повышения квалификации (ну или что там происходило с вами за эти годы). С 2015 года должностной оклад по моей должности на повышался. В то же время инфляция составила: за 2015 год - 7%, 2018 - 14% (данные есть в сети) и т.д., суммарно 126,4%. Прошу вас рассмотреть вопрос о повышении должностного оклада (почасовой ставки или что там у вас) на 126,4% во исполнение статьи 134 ТК РФ."
Оригинал Иван Иванычу, на копии отметку о получении из канцелярии, через месяц в ГИТ - писал, ответа не получил, разберитесь, пожалуйста. И никаких конфликтов.
Есть вариант сразу в ГИТ - "на нашем предприятии не выполняется условие об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы, установленное ст.134 ТК РФ. Локальные нормативные акты по этому вопросу не принимались. - дальше расчет, как в письме Иван Иванычу - Прошу провести проверку.
У меня получалось. Удачи!
И, да, у нас индексируют.
"Генеральному директору ООО Ромашка Иванову И.И. от Алексея Петрова, токаря шестого разряда. Докладная записка. (запрос информации, открытое письмо...) Иван Иванович, я работаю на вверенном вам заводе с 2012 года. За это время нареканий к моей работе не было. В 2016 году прошел курс повышения квалификации (ну или что там происходило с вами за эти годы). С 2015 года должностной оклад по моей должности на повышался. В то же время инфляция составила: за 2015 год - 7%, 2018 - 14% (данные есть в сети) и т.д., суммарно 126,4%. Прошу вас рассмотреть вопрос о повышении должностного оклада (почасовой ставки или что там у вас) на 126,4% во исполнение статьи 134 ТК РФ."
Оригинал Иван Иванычу, на копии отметку о получении из канцелярии, через месяц в ГИТ - писал, ответа не получил, разберитесь, пожалуйста. И никаких конфликтов.
Есть вариант сразу в ГИТ - "на нашем предприятии не выполняется условие об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы, установленное ст.134 ТК РФ. Локальные нормативные акты по этому вопросу не принимались. - дальше расчет, как в письме Иван Иванычу - Прошу провести проверку.
У меня получалось. Удачи!
И, да, у нас индексируют.
Похожие вопросы
- если предыдущий кадровик не поставил в трудовой запись о приеме работника который работает уже 2 года, могу я поставить?
- Ситуация. Вы директор предприятия. С главным бухгалтером вы работаете уже 10 лет, но это ведь не повод брать на работу
- Ситуация: чел работает в офисе крупной компании в центре города, через 2 года работы его
- Какая у вас зарплата официально?И согласились бы вы работать на "зарплату в конверте",если она будет в 2 раза больше?
- Мобинг травля на работе ( спустя 2 года )
- Как заставить себя работать если 2 месяца не получаешь зарплату.
- Стоит ли мне сейчас уходить с работы? Мне 25 лет,работаю аналитиком 3 года в отделе маркетинга и
- Если вас все устраивает в работе: зарплата, сама работа, перспективы неплохие, но...
- Как зарекомендовать себя на новом месте работы? Гос. структура, 2 года опыт в похожей гос. структуре....Мне 24....
- Вышла на работу из декрета досрочно (ребенку 2 года) , работа тяжелая, могу я проработав месяц, написать заявление о