Обстановка на работе

Ситуация: чел работает в офисе крупной компании в центре города, через 2 года работы его

отдел а соответственно и его самого переводят в филиал этой-же компании но филиал находится за городом (примерно 20 км от центра). Должность и обязанности остаются прежними. Добиратся ему не удобно и он решает уволится. В его трудовом договоре прописано что место работы в центе города (и стоит адрес офиса) без всяких оговорок. Сможет ли он получить при увольнении пособия и компенсации??? Ведь компания договор нарушает договор переводя его на другое место. Сама компания желания платить отступные не изъявляет!
Наталья Солнцева
Наталья Солнцева
4 564
Ситуация простая, был бональный перевод без согласования с работником!
Через суд можно подучить только компенсацию на проезд + до 10 000 моралки и оклад за 1 максимум 2 месяца, но вернее за 1
А теперь вопрос: Сколько он получал белыми?? ? -вот столько и получит - а остальное не доказуемо!
А то что писал Аванез Кирпикин про юр и фак. адрес - это гон, а точнее штраф в размере 5 000 рублей (Аванез Кирпикин - читай ГК РФ и НК РФ - там все про адреса прописаны)
Moldir Koksegenova
Moldir Koksegenova
965
Лучший ответ
Не путайте юридический и фактический адрес, фирма может находится в магадане а юрадрес в москве. Это нормальное явление. А что касается резкого изменения условий труда, 20 км это не шутки, то конечно можно получить компенсацию, т. к. это явное нарушение. Но его прийдется доказать. На сколько мне известно про такие весчи работодатель должен предупредить заблаговременно, чтоб вы или согласились или нашли себе работу.
Это вам с юристом пообщаццо нада!
Вадим Костенко
Вадим Костенко
91 615
В Договоре записан юридический адрес компании, а не место работы менеджера - поэтому никаких компенсаций платить не обязаны. Можно впочем, попрбовать обсудить увеличившуюся стоимостьпроезда. Только сейчас - в кризис - такие штуки не катят...
Kausar Saduakasova
Kausar Saduakasova
49 484
пособие и компенсации в данном случае не прописаны в договоре (а в ТК и подавно) , а значит не предусмотрены
КГ
Константин Гвоздёв
30 750
Думаю, сможет. Но сам очень потратится. Потому что ему нужно доказать через суд нарушение договора. А это по-любому деньги.
AK
Andreevna K.c.
11 120
Валерия, думаю, права больше всех ответивших.. . Т. е. можно, но сложно.. .

Иэх.. . Опять напрашивается "знал бы, где упаду, соломки б подстелил"... Конечно, сразу-то человек правда не мог предположить, что местоположение работы поменяется.. . :-/
Ольга Зеленская
Ольга Зеленская
10 223
нее не дадут))
АА
Ажар Альхан
1 462

Похожие вопросы