Как считаете, правильно это или нет?

Я не стану работать на работе где запрещают пользоваться сотовым или отбирают его. Я в сотовом в рабочее время не сижу, но ситуации бывают разные и может понадобиться созвониться с домашними. Не на одной работе где я работала такого запрета не было, реагировали адекватно. Только Вам решать стоит ли работать на такой работе и что вам дороже возможность связи или должность в этой организации...

Как всегда, вопрос этот рассудит трудовой договор. Если в нём описан этот момент, и вы под этим поставили свою подпись, то тут не на кого пенять. Даже если там ничего не указано по этому поводу, то это легко можно расценивать как занятие личными делами на рабочем месте. Да, руководитель имеет право сделать вам за это замечание. Но отбирать телефон - нет. Телефон - это личная вещь, содержащая личные данные.
В общем читаем договор и не наглеем. Если есть такое требование, чтобы с телефоном никто не резвился, то надо его исполнять. В конце концов, людям на работе деньги платят не за просто так.

Экстренные случаи и исключения не в счёт. Тут нечего вдаваться в подробности.

Глупый запрет и вдобавок не совсем законный.Конечно,"сидеть в телефоне" надо в меру,но это уже дело личной самодисциплины каждого.

Мне все равно. У меня никто не отбирает телефон

Нафиг такие компании

Если компания мешает вам сидеть в телефоне - уходите с этой работы