Как вы считаете правильно ли делает человек,когда не хочет обучать другого по работе?

Все когда-то с чего-то начинали. И я не верю, что возможно набраться опыта самостоятельно, это слишком долгий путь к профессионализму. Те, кто отказывается помогать молодым, новичкам, на мой взгляд, пытается прослыть незаменимым. Чувство превосходства над менее опытным тешит самолюбие таких людей, но дело от этого не выигрывает.

Меня всегда удивляла железная уверенность некоторых людей в том, что придя на работу первое время они будут только учится. Учатся в учебном заведении-институте, техникуме, ПТУ. А на работу приходят работать. И получают за это деньги. Так что, если вам это нужно, то учитесь-читайте инструкции, учебники, справочники хоть по ночам. А требовать от кого-то помощи нельзя, можно только попросить и поблагодарить, если человек ее вам окажет.

нет не должен.... раз его приняли на работу-он должен уметь эту работу делать. При приемк начальник должен сам ему все объяснить и показать.... и вперед-пусть зарабатывает. Если вы кого то обучаете-вам по закону положена доплата за наставничество.

Да, правильно делает.
Если производится обучение, то сотруднику, который обучает должны платить.
А вообще это руководители должны объяснить новичку его обязанности, предоставить работу и если надо обучить.

Не очень понятно! Работа новая для всех, или Вы новичок.
Если Вы новичок, то наставник должен объяснить, если не объясняет, спросите сама.
А если работа новая для всех, мы всегда советуемся друг с другом, если возникает какая-нибудь сложность. Но сами никогда с советами не лезем, если не просят.

Конечно вы правы. Я сама не раз сталкивалась с подобной ситуацией, и поняла, что тот кто не желает обучать просто боится успехов новичка, боится того, что его обойдут на служебной лестнице. Лично я всегда с радостью делюсь знаниями, тонкостями мастерства. Жизнь такая трудная, надо стараться, что бы другим легче жилось.

если работодатель принял работника на условиях стажировки, то предоставляется наставник. а если нет, то коллеги по работе помогать не обязаны. но чисто по-человечески я всегда помогаю, мне же это ничего не стоит. а вдруг мне тоже чья-то помощь понадобится когда-нибудь.... все же возвращается на круги своя...

неправильно

Я считаю, что это не правильно. Всегда готова рассказать все, что знаю и научить. Конечно, возможно, другой человек должен выполнять свою работу, и у него просто нет свободного времени. Вы сами обращайтесь к нему, когда у Вас возникает какой-то вопрос. Неужели же тот, не ответит. Если он Вам не хочет помогать, постарайтесь его заинтересовать. Поздравьте с праздником, подарите символический подарок

всё зависит от квалификации работника-иногда можно, вас не хотят принять в коллектив!

Нет не правильно, имеешь профессиональные знания, помогай коллегам, тем более начинающим. Кстати, нас ведь тоже учили.

меня практически ничему не учили, не помогали, и мне было трудно, мне даже общаться было нескем, были настроены против меня всилу моего родства с начальством, но ничего, справилась, меньше трепалась и больше работала, и щас я поднялась выше той шелухи
и кстати заметила, те новенькие кому я помогала во всем и везде, учились гораздо дольше чем те кого игнорила.. .
тебе никто ничем не обязан, потом поймешь