Обстановка на работе

Почему люди увольняются с вахты, если зарплата хорошая, не кидают и еженедельные авансы есть?

Вот я на вахте работаю. И там есть текучка кадров. Быстро увольняются. Ну за пьянку это понятно их увольняют сразу. Но есть и те кто сам увольняется. Вот один неделю поработал и уволился сам. Таких полно кто сам увольняется. Но зарплата там 4 тысячи за смену, по субботам и праздникам 5300. Ну мне вот ща май заплатили 85 тысяч. Ну это я не работал в майские праздники. Просто не успел записаться. Там за работу в праздник нужно записываться быстро, а вот суббота всегда рабочая. И еженедельные авансы есть по 2500. Так вот почему на такой хорошей вахте с хорошей зарплатой текучка кадров и люди увольняются часто? Увольнение за пьянку не в счет
Лаура Омарова
Лаура Омарова
2
Существует несколько возможных причин, по которым люди могут увольняться с вахты, несмотря на хорошую зарплату и еженедельные авансы:

1. Неудовлетворительные условия работы: Возможно, у работников на вахте есть определенные проблемы с условиями работы, такими как низкое качество жилья, плохое питание или неудобный график работы. Даже при высокой зарплате, если работник не чувствует себя комфортно или неудовлетворен условиями проживания, это может стать основной причиной увольнения.

2. Отсутствие возможностей для развития: Некоторым работникам может не нравиться ограничение своих профессиональных перспектив на вахте. Они могут чувствовать, что их карьерный рост затруднен или отсутствует, и предпочитают искать работу, где есть больше возможностей для профессионального развития.

3. Расстояние от семьи и близких: Работа на вахте часто связана с отсутствием возможности видеть семью и близких на протяжении длительного времени. Для некоторых людей это может быть значимым фактором, и они предпочитают найти работу, которая позволит им быть ближе к своим близким.

4. Физическое и эмоциональное напряжение: Работа на вахте может быть физически и эмоционально напряженной. Длительные рабочие смены, непредсказуемый график и высокие требования могут приводить к усталости, стрессу и выгоранию. Некоторые люди не готовы или не желают продолжать работать под таким напряжением, даже при высокой зарплате.

5. Личные предпочтения и интересы: Иногда люди просто понимают, что работа на вахте не соответствует их личным предпочтениям или интересам. Они могут стремиться к работе в другой отрасли или сфере, где они чувствуют себя более удовлетворенными и счастливыми.

Важно понимать, что каждый человек имеет свои собственные мотивы и причины для увольнения с работы, и они могут быть очень индивидуальными.
БШ
Бирюза Шерматова
5 034
Лучший ответ
Лаура Омарова Жилье у нас хорошее. Гостиница. Но гостиница хорошая. Тараканов нет, туалет, душ в каждой комнате, стены с утеплителем, зимой не холодно. Питание есть. Обед салат, суп, второе, компот. Порции обеда большие. Сегодня к примеру мне много свинины с рисом дали в качестве второго
так сходи..а то прыгают херрои!
MT
Maksim The Best
63 850
Во-первых, 4000 много где и без вахты можно заработать, а если посмотреть объявления с обещалками, так там и больше обещают.
Во-вторых, график работы, ты сказал только про рабочую субботу, а рабочая смена не десять ли часов?
В третьих, досуг - человек привык всякой ерундой заниматься, а на вахте кроме работы и пьянки мало что доступно.
Ещё могут быть причины на большой земле
DA
Dil'noza Ayupova
25 736
Лаура Омарова Да 4 тысячи и без вахты можно заработать думаешь? Я вот ходил на собеседование в своем городе на заводы предлагали 45 тысяч зарплату. На одном вообще 15 тысяч всего. И задержек там не бывает. А тут я за май месяц заработал 87 тысяч. Конечно на складе предлагали работу где платят столько же и без вахты, но там тяжести таскать надо там тяжелые мешки. А на заводе где я вахтой рабоиаю тяжестей нет
потомучто не все могут вахтовый график прожить, месяц работа месяц дома
Кайрат Ибраимов
Кайрат Ибраимов
19 684
Лаура Омарова Там тяжести таскать не нужно. Ну имею ввиду тяжёлые мешки
Потому что это жопа
Nazira Jamangulova
Nazira Jamangulova
746

Похожие вопросы