Обстановка на работе
Работаю,получаю зарплату!Но заставляют подписать администр.отпуск за все это время!Собираюсь увольняться.Как мне быть?
Заставляют подписать заявление на административный отпуск с 1.01.11г. по 30.04.11г. при этом я работаю и получаю зарплату! в апреле хочу уволиться!
Увольняйся, но отпуск не подписывай.
http://www.fexclub.su/t167166.html
Можешь уже писать заявление. Как раз доработаешь 2 недели и всё.
http://www.fexclub.su/t167166.html
Можешь уже писать заявление. Как раз доработаешь 2 недели и всё.
В отпуск без сохранения зарплаты Вы можете идти только по собственному желанию. Правовое регулирование отпусков за свой счет предусмотрено ст. 128 ТК РФ. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Закон устанавливает также случаи, когда работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет.
Принудительное предоставление отпусков без сохранения заработной платы является противозаконным.
Принудительное направление в административный отпуск - нарушение законодательства о труде. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ оно влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц - в размере от 1000 до 5000 руб. ;
- лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 руб. (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток) ;
- юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток) .
Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергавшимся административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Принудительное предоставление отпусков без сохранения заработной платы является противозаконным.
Принудительное направление в административный отпуск - нарушение законодательства о труде. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ оно влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц - в размере от 1000 до 5000 руб. ;
- лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 руб. (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток) ;
- юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток) .
Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергавшимся административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
так увольняйтесь ..найдите другую работу ..за чем нервы свои мотать ...
Похожие вопросы
- Почему я, работая на гидрометаллургическом заводе по переработке УРАНА получаю зарплату 15 тыщенок?
- Когда получаю зарплату возникает странное чувство почему ?
- Что делать, если на работе из 10 человек работает 4, а остальные только получают зарплату? Я в числе 4-х...
- Если не платят зарплату, но заставляют работать - это подсудное дело?
- Как заставить себя работать если 2 месяца не получаешь зарплату.
- я работаю в дет саду поваром ,получаю зарплату 4700р. как можно с двумя детьми прожить на эти деньги?
- Хочу вернуть деньги за отпуск. через долгий промежуток времени.
- Если Ваш начальник энергетический вампир,(работа Вам нравится и Вы не собираетесь увольняться),как быть?
- Должен ли уволенный или собирающийся увольняться человек обучать нового сотрудника?
- Какая у вас зарплата официально?И согласились бы вы работать на "зарплату в конверте",если она будет в 2 раза больше?