Обстановка на работе

Хочу вернуть деньги за отпуск. через долгий промежуток времени.

В общем работал я на АвтоВАЗ и проработал я там энное количество времени ушёл с работы и даже за трудовой не возвращался. Потом по почте она пришла. Но прошло много времени и я хотел бы вернуть деньги за не отгуленный отпуск. ( Я прилично отработал и должен был уйти в отпуск но увы так сложилось.) Как мне поступить? С чего для начала начать что бы все по правильному? Ребят ток без шуток. Серьезно намерен вернуть деньги за честно отработанные месяца. Всём заранее спасибо.
Деньги за не отгуленный отпуск вам будут возвращены только при проведении окончательного расчета при увольнении .
ИШ
Илья Шаблов
67 594
Лучший ответ
Работал, ушел в неизвестном направлении, за трудовой не вернулся, расчет даже не получил.... как вернуть....
Вяяяяя, чот я ржу))))

В бухгалтерию позвонить не пробовал?
И смотря сколько времени прошло. Если больше полугода, то о деньгах можешь забыть. А если больше 1 года, то о деньгах можешь забыть вообще.
AI
Almat Ilesov
90 776
в расчет должны были все начислить
_Andrei_ _Andreevich_ Не рассчитали так как. Не объявился
Написать заказное письмо на имя нанимателя с просьбой предоставить расчёт за отработанное время. С этого и начать. Самое ценное качества политика знаешь в чём? Когда не знаешь, что делать, ввяжись в бой. А там раскладка покажет, что делать.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Для начала надо обратится в бухгалтерию. Там должны сказать хотя бы, что Вам делать дальше. Если Вас будут игнорировать, или как-то уводить Вас от решения вашего вопроса, то Вам лучше обратится к грамотным юристам, которые Вам помогут xn----8sbgjoysfj1l.xn--p1ai/
Rebekka Mikelson-Chedvik
Rebekka Mikelson-Chedvik
11 084
Обратитесь в бухгалтерию для начала.

Похожие вопросы