Как всем известно люди делятся на сов и жаворонков, интересно

Такие люди взаимозаменяемы. В тетении дня работя над одним делом, группа выдает полный напряг по всем параметрам!

Как известно, совы - не что иное, как жаворонки, испорченные цивилизацией. Ерунда всё это. Не хочется человеку на работу вставать и начинает выдумывать, что он сова. А всё потому, что подавляющее большинство людей не любит свою работу и только ради денег туда ходит.
А положительный эффект бывает только когда человека на работе кроме денег ещё что-то держит...

Отдача увеличилась бы, но есть одно но - как быть сотрудникам с разными биологическими ритмами, но работающими над одним проектом или задачей? Например как организовать совещание топ-менеджеров, если часть из них совы, а часть жаворонки? На самом деле такие вещи уже сейчас учитываются грамотными работодателями, которые при приеме на работу говорят, что им важен результат, а не нахождение на рабочем месте и все измеряется именно достижением сотрудника. Но таких работодателей крайне мало.

Да, но человек может смениться неожиданно. Тогда просчитывать всевозможные условия - себе в убыток.

Да такое есть, только не каждая организация может себе это позволить. Слышал во многих зарубежных конторах, можешь выбирать график работы, т. е нравится тебе ночью работать приходишь и работаешь, только столько же сколько и днём 8часов. Не подходит тем, кто работает с клиентами, а программерам и железячникам, самое то такой график.

Да, всегда хотел найти такую работу.