Обстановка на работе
Как вы считаете, стоит ли с коллегами "новичками" делиться профессиональным опытом?
Стоит ли делиться с новым человеком в коллективе профессиональным опытом, т. к это пойдёт на пользе всей команде или же создаст конкуренцию за "место под солнцем"...
Если они помогут в работе - делиться. Если будут конкурировать с вами за работу и фонд заработной платы - нет.
От конторы зависит... Если не боишься что его оставят, а тебя выкинут - делись...
Сейчас многим работодателям не нужны специалисты, которые соображают лучше их самих.
Сейчас многим работодателям не нужны специалисты, которые соображают лучше их самих.
А как вы реально это ее представляете? Седой мастер опекает юного ученика? А тот благоговейно слушает его рассказ о жизненном пути? Это только в кино. Реально учить некогда-есть своя работа, да и никто за это не заплатит. А ученик, особенно, ели и впрямь ничего не умеет, уверен, что он сам все знает и умеет. И искренне негодует, почему у старых 40-летних пней зарплата вдвое выше.
Чем выше образован человек, тем охотнее он поделится своими знаниями, а не спрячет их от окружающих... срывают незнания и неумения...
если этого ни кто не будет делать, то люди очень быстро деградируют, прикинь это называется обучение....
Машуня Москалюк
Обучение - это базовые знания, а проф опыт это уже "лайфхаки". Обучение проводится для всех новых сотрудников.
Не думаю что надо то му человеку помогать, каждый учится на своих ошибках, а если тот человек крыса и сдаст там инфу важную?
Да, но только если они сами спрашивают совета
Если ты трус, и боишься, что человек в 5 раз быстрее всё поймёт по твоим объяснениям, чем понимал ты сам - то трясись за место, и ничего не объясняй.
Если уверен в своём уме, то грамотное пояснение - лучшая тактика. Особенно если не выдавать при этом секретов, из которых следует, что ты на месте руководителя, а он - подчинённого.
Если уверен в своём уме, то грамотное пояснение - лучшая тактика. Особенно если не выдавать при этом секретов, из которых следует, что ты на месте руководителя, а он - подчинённого.
советы раздавать вообще черевато, по карме, тем более из жалости
стОит, если даже конкурент. Стимул совершенствоваться
Разве что из гуманных соображений, чтоб не прибило где...
только в обмен на что-то полезное или вкусное ))) а то ведь и подсидеть могут, молодые да ранние )))). да и знания за спасибо в пользу не идут обычно. либо учиться, либо трудиться долго-долго...
Машуня Москалюк
Вот только начальство может не одобрить такой подход "влиться" в коллектив, человек новый и не известно что у него на уме.
Что отдал, то твое и чем больше отдаешь, тем больше приходит.
Обязательно. Иначе Вам придётся выполнять часть их работы.
Машуня Москалюк
Не совсем так, дело в том, что своему профилю человек соответствует и выполняет работу хорошо, но иногда сам просит поделиться опытом, который нарабатывался вообще то не малое время. При этом философия этого человека такова - брать "лучшее" у других и просто повторять, не придумав ничего "своего".
1. Отпускай хлеб твой по водам, потому что по прошествии многих дней опять найдешь его.
(Екклесиаст 11:1)
(Екклесиаст 11:1)
Почему нет? Вы сами лучше разбираетесь в проблеме, когда ее кому-то объясняете. Чем вы круче как спец, тем вы более востребованы.
Хотя бывают и неприятные люди, с которыми даже общаться не хочется. Не то что помогать.
Хотя бывают и неприятные люди, с которыми даже общаться не хочется. Не то что помогать.
до вступительной проставы даже ни-ни!
такие моменты как подсидеть или выдать за свое - это норма среди конкурентов. Козыри нужны всем. если собрались делиться то приготовьтесь отбиваться и отстаивать свое место в коллективе.
Помогать и советовать всегда стоит )
Похожие вопросы
- Как вы считаете, стоит ли с коллегами иметь отношения, кроме рабочих?
- А вы с радостью делитесь профессиональными знаниями с коллегами? или нет?
- Стоит ли рассказать коллеге по работе, что она дура?))))
- Стоит ли говорить коллегам о своей зарплате? Я в этом плане скрытный, никогда не говорю ни дома, ни друзьям. А коллегам?
- Как пожаловаться на коллегу-новичка, чтобы перевели в другой отдел?
- Что Вы считаете неприемлемым в поведении коллег по работе?
- А вы считаете нужным угощать своих коллег в свой день рождения? Ведь из них не все особо приятные люди...
- Как Вы считаете? Стоит ли в таком случае менять работу?
- Как считает стоит ли в 18 лет идти в колледж? или может работать так с 9 классами. Ваше мнение
- Как вы считаете, стоит ли выходить на пару часов в свои выходные дни, если у тебя пятидневка, но ты начальник?