сколько щас оплачивается больничный?

играет роль не непрерывность стажа, а страховой стаж, (т. е. грубо говоря общий стаж, по трудовой книжке)
свыше 8 лет - 100%
от 5 до 8 лет - 80%
от 6 месяцев до 5 лет - 60%
менее 6 месяцев - минималка - 4330 руб
и проценты, не от оклада, а от начисленной заработной платы,
оплачивается в календарных днях, праздничные не выбрасываются.. .
расчёт берётся за 12 месяцев.

Пособие по временной нетрудоспособности выдают в размере:
100 процентов заработка;
80 процентов заработка;
60 процентов заработка;
50 процентов заработка.

Пособие в размере 100 процентов оплачивают:
при профессиональных заболеваниях и производственных травмах (список профессиональных заболеваний установлен приказом Минздрава России от 14.03.96 № 90);
работникам со стажем работы более восьми лет;
работникам, имеющим на иждивении трех и более детей младше 16 лет или учащихся младше 18 лет;
работникам, перенесшим лучевую болезнь в результате аварии на Чернобыльской АЭС;
лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
работникам – инвалидам Великой Отечественной войны;
работникам, приравненным к инвалидам Великой Отечественной войны;
донорам, сдавшим безвозмездно в течение года кровь в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, и т. д.

Пособие в размере 80 процентов заработка выдают:
работникам, имеющим трудовой стаж от пяти до восьми лет;
работникам младше 21 года, которые являются круглыми сиротами и трудовой стаж которых менее пяти лет.

Пособие в размере 60 процентов заработка выплачивают:
работникам, имеющим трудовой стаж до пяти лет;
при наступлении нетрудоспособности (кроме заболевания туберкулезом) продолжительностью более одного месяца, которая наступила в течение месяца со дня увольнения с предыдущего места работы по уважительным причинам.

Пособие в размере 50 процентов заработка выдается:
по уходу за больным ребенком в возрасте от трех до 15 лет – с 8-го календарного дня. Оплата первых семи календарных дней зависит от непрерывного трудового стажа;
одиноким матерям, вдовам, вдовцам, разведенным женщинам (мужчинам) , женам военнослужащих срочной службы по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет – с 11-го календарного дня. Оплата первых 10 календарных дней зависит от трудового стажа.