Во время работы на служебной машине, я прищемил палец, в результате перелом. Находился 16 дней на больничном, на больнич

Ваш работодатель Вас обманывает.
Скорее всего руководство не оформило Вашу производственную травму в соответствии с действующим законодательством (не уведомило территориальное отделение ФСС РФ, не провело соответствующую проверку и т. д.) . За сокрытие факта совершения производственной травмы работодатель может быть наказан (штраф небольшой, но страшнее - проверки со стороны инспекции по труду и ФСС) .
Вам выгоднее, чтобы данная травма была зафиксирована, как производственная (какой она и является) . Т. к. в случае возникновения в будущем проблем со сломанным пальцем, Ваша организация несёт все расходы по его реабилитации.
Но если хотите пойти навстречу работодателю, то можете смело требовать не просто выплатить Вам утраченный заработок за все дни больничного (т. е. оформить дни как рабочие) , но ещё и потребовать премию в качестве расходов на реабилитацию. Вы не обязаны тратить дни Вашего отпуска, чтобы покрывать недобросовестность Вашего работодателя.
Не согласятся - пусть оформляют производственную травму и оплачивают больничный в соответствии с законом о страховании от несчастных случаев на производстве.

Не соглашайтесь. Пусть оплачивают больничный.

вам разницы нет, если вам 16 дней оплатят, но потом дадут ли отпуск положенный?

пускай больничный оплачивают блин, а то жопой завертели

если не хотите на этой работе больше работать . МОЖНО ТРЕБОВАТЬ КАКИЕ УГОДНО УСЛОВИЯ, И ПРЕТЕНЗИИ ИМЕТЬ, а если вы хотите на этой работе остаться работать . то вам придётся идти на согласие с работодателями. ! ЭТО ЖЕ ВЫ САМИ СЕБЕ ПРИЩЕМИЛИ ПАЛЬЧИК ,,,А не ВАШ НАЧАЛЬНИК ИЛИ ДИРЕКТОР ВАМ ЕГО ПРИЩЕМЛЯЛ, УДАЧИ ВАМ И СКОРЕЙШЕГО ВЫЗДОРОВЛЕНИЯ !