Обстановка на работе зависит от самого человека или атмосферы , сложившейся в коллективе?

согласен, только от начальника. какой ритм поставит нач. , под такой ритм все будут подстраиваться. Как тут выше сказано было "перестали ругаться матом", если бы нач. ругался матом, вы бы со своими правилами, сидели без премии. Просто с молчаливого согласия нач. , могут помнятся внутренни правила. и я начинаю верить как написал МарS:
"Учитывая то, что почти каждый третий болен легкой формой шизофрении с манией власти и величия, именно люди делают склоки"

Коллектив состоит из ЧЕЛОВЕКов со своими атмосферами. Любой новый коллега вносит свою лепту в общую атмосферу. Учитывая то, что почти каждый третий болен легкой формой шизофрении с манией власти и величия, именно люди делают склоки

от начальника

От заводилы, а если заводила не один, то идет война.

Она в принципе завистит и от того и от другого

От человека очень много зависит, иногда 1 человек своим поведением способен поменять окружающию обстановку.
Я вот переехала в комнату и ребятам пришлось подстраиваться под новыее условия.
- Ругаться матом нельзя.
- Курить не вставая из-за компа тоже.
- Ругать девушек за то что они заплетают ноги и провода под столом пинают тоже, а тоже любитель так делать :)
Ну и когда девушка комп знает хорошо, хотя это не ее работа.
Может обсудить по законодательству с юристом вопросы в части рекламы и юрист с ней соглашается. И тд.
Одному, плохо знающему копьютер, человеку стало некомфортно и он хоть повышением собственной квалификации занялся по чуть-чуть.
Хотя нелься сказать, что я у них лидер. Я у них вечно создающая много шума, вечно опаздывающая на работу и вечно пашушая девченка :)
2 из 3 обычно у них непашут, а в игры играют, и телек на рабочем месте они уже тоже несмотрят с утра до вечера.

от начальство