А что есть другие варианты?
Ну если вы начальник,у которого нет начальников-нет.
да! я всегда справедлив! ))
Это вам говорят подчиненные или вы сами так думаете?
Холуйский вопрос... 
Потому что нормальные отношения с "начальством" это сервис услуг (интеллектуальных или материальных) в обмен на деньги. Поэтому востановка вопроса в контексте "справедливости" как минимум означает принятие иерархии, которое в здрором обществе отстутстует как явление. По той причине что "начальство" без сотрудников предоставляющих услуги не имеет никакого смысла... Поэтому иерархия подчинения - это совково-феодальный анахронизм. Желаю научиться быть свободным человеком, тогда и вопросы о "справедливости" будут лишены смысла 
Ну да,конечно! Вы,наверное,"свободный художник"? Но я не поняла-вы советуете не подчиняться или не обращать внимания на выпады руководства?
Нет. Я советую выстривать отношения таким образом, чтобы такого вопроса не возникало. Т.е. отношения равнозначных величин. Уважайте себя и другие к этому приобщатся 
А вам не кажется,что руководству не нужны уважающие себя сотрудники? Ни одного начальника не видела,считающего равнозначной величиной своего подчиненного.
СМОТРЯ, КАКОЙ НАЧАЛЬНИК
В принципе,не плохой,но часто с плохим настроением.
НО ЭТО МОЖЕТ НЕ ОТ НЕГО ЗАВИСЕТЬ.
Бывает. Я сам начальник.
Что значит" бывает"? Чаще "да",чем нет или наоборот?
как стоял вопрос, так я и ответил. А вот, что чаще сказать затрудняюсь. Я отвечал за себя.
не поверите - бывает...)))
дай Бог Вам стать справедливым начальником... для начала - просто начальником! )))))
С чьей точки зрения?
С точки зрения подчиненного,у которого есть свое мнение.
Но и у начальника есть свое мнение... Я понимаю. Но начальник каждый день видит перед собой сотни идиотов, а вы всего лишь одного
Если понравишься.
А как научиться нравится начальству?
Я так не умею. Как танк,вот и получаю...по башне
редко, но бывает
по справедливости и ругань
редко такие начальники попадаются, чтобы по справедливости
когда не ругаешь на голове все
ага
ага
