Zima
Как думаете, может ли работодатель реально отследить факт голосования на выборах, или это блеф и достаточно сообщить об участии?
Как думаете, может ли работодатель реально отследить факт голосования на выборах, или это блеф и достаточно сообщить об участии?
совсем реально,есть способы...один из них,дают своя бюлетина,а требуют настоящая вернут ,или фотографировать то что заполнили в настоящей но я умнее их,могу примерное сказать комисии,что зделал ошибка и попрошу новую
Мне кажется, никто ему не сообщит. Разве что за деньги?
отследить конкретного человека - вообще не проблема
при чем тут конкретного человека? Речь о всем трудовом коллективе
нет проблем - обьявить, о выборочной проверке - попавшегося на неголосовании - уволить сразу. Все придут, как милые ...
Ниточкой воспользуйтесь