Приказ №386/428 от 19.08.08
1. Уволить Иванова Ивана Ивановича по собственному желанию (ст. №38 КЗОТ Украины) по причине отсутствия степлера, которым он, дабы не быть опозоренным, вынужден был отбиваться от домогавшейся его уборщицы, убиравшей в офисе ковры рязно-зеленого цвета, вводящие в депрессию секретаря, от которой у директора фирмы начиналось обильное потовыделение с неприятным запахом, явившимся причиной агрессии у сторожевого пса, охраняющего офис, от истерического лая которого умственные способности сотрудноков офиса снижались до состояния отупения.
2. Выдать Иванову И.И. компенсацию в размере месячного оклада.
19.08.08
Жиректор ООО "Обосритоварища" Пупкин Нафанаил Калистратович
Любого человека можно уволить и очень легко.... Дней за 10 предупреждаете его в письменной форме, что у него будет переаттестация. Когда время придет, создаете комиссию, принимаете экзамен, задаете вопросы из кзота и увольняете по несоответствию занимаемой должности.
Весь кзот никто не знает. Это легальный способ уволить кого угодно.
Хочу Вас расстроить - кзота нет с 2001 г. Теперь ТК РФ
сказать: за Вас поручался Иван Иванович, к сожалению все мои поручения и т.п. не выполняете. Можно предварительно переговорить с Иван Иванычем. Конечно жаль, что взаимозависимостей очень много стало.
С Иваном Ивановичем я общаюсь только официальными письмами
С админресурсом лучше не ссориться. Попробуй снизить зарплату, сразу у Иваныча найдется повод поговорить с ним и с тобой. Поясни про ситуацию в стране, в фирме, его поведение/проделанную работу.
тогда только по функциональным обязанностям или прогулу. Тяжело, трудовой кодекс нарушишь.
Ольга, удачи и поменьше нервничать!!!
сделайте повышение и увольте,как не справился со своими обязанностями,вообще не замечать,не давать задания,и не спрашивая работу,пустое место,сам сбежит
пожалуйся на него ивану ивановичу, кто то из вас точно уволится, по собственному желанию....... ивана ивановича
А его должность важна? Я к тому, что ну его на фик.. Использовать его тупо - подай, принеси, сходи, забери?
Белый уже был. Думаю о черном
Можно и с повязкой черной
Это для меня это самый приемлимый вариант
Единственное - бить с левой или с правой?
Сказать Ивану Ивановичу,что такой пакости ты от него не ожидал. И смело выгнать взашей такого барбоса.
Зато честно. Зачем перекладывать с больной головы на здоровую?
А у нас телега одна - одна голова
Ну тк раз одна голова зачем тогда себе боль наживаете? Гоните и все.
Ну тады просто устройся техничкой,не мучай людей.
Момент инстинкта самосохраненья я не поняла
Если хороший специалист, зачем увольнять. Если плохой специалист, надо заставлять учиться. Сам уйдёт.
Пора добивать. После выздоравливания пусть сделает ту работу, которую не сделал из за болезни.
Она будет проработана специалистом (другим)
Надо, чтобы другой специалист выполнил его работу по минимуму. Он ведущий специалист. Конечную точку обязан ставить он.
Я бы....загрузить бы его работой так, чтобы он сам попросила....После, даже подорвался для приличия
Вежливо дать бумажку и по собственному..., если отказывается, так два выговора и до свидания...
Я лично не смотрю. от кого и кем послан....брать беру, но когда не нравится, то могу и на следующий день расстаться....И пусть будет от Иван Ивановича или от "Тарелкина Олега Ивановича"...Меньше сюсюкаешься, больше уважают...
вызвать и сказать: не представляем себе, что мы будем делать без вас, ног хотим попробовать
Принять на работу Ивана Никифоровича : пусть подерутся! ...и уволить обоих за драку ....
Самыи легки путь, это повышение и отправить в другое место! И самый безопасныи !!
Просто уволить, обьяснить что не справляется. И можно взять на работу меня))
Скажите,что его место освобождается для человека от "Петра Петровича"...
Скажи, что звонили из мэрии и это место придется отдать ихнему протеже.
Передать Ивану Ивановичу, что этот человек говорил гадости про него.
А Вы пригласите пародиста с диктофоном.
Парадисьы и клоуны в дастатке. Только смысл?
Кабинетные работники - крысы. Уволить с помощью них не получится
У меня решение есть. А думать и размышлять об этом уже не стоит
подставить в сливе инфы на сторону - нарушении коммерческой тайны
несоответствием профессиональных качеств с выполненной работой
что-бы дать конкретный совет надо досконально знать ситуацию...
Начальство свыше меня приказала его не трогать
...тогда спровоцировать на прогулы...
Приходит к положенному времени
...а чем он конкретно занимается...
...подсунуть составлять такой документ который принесет ущерб фирме...
