Добрый вечер! Кто сталкивался с перерасчётом больничного? Вчера пришла оплата по больничному, рассчитали по минималке. Справка о доходах 182н не была предоставлена. Если я предоставлю в бухгалтерию заявление о перерасчете и приложу справку 182н мне пересчитают? ФСС говорит нет. Работодатель говорит нет. А п.2.1 ст.15 федерального закона 255-фз говорит об обратном.

Ну подыскивайте тогда новую работу ..

Дык давно ищу, как заяву написала

ну тогда за вас можно быть спокойным

Конечно

Спасибо И вам!

Да ладно Вам. Работодатель только первые 3 дня оплачивает, остальные дни ФСС. Ну вот если откажет, тогда придется в суд идти, конечно же.

Все так и сделала еще 17-го декабря. Сегодня позвонила в офис узнать, сказали в ближайшую з/п придет перерасчет.

Тогда она не только больничный закроет, но и выходное пособие в раз себе получит.

Мне вот по хрен на эту работу..я 3 месяца здесь..ТИ чтоль? В заявлении работодателю я указала на то, что если не пересчитают, обращусь в ТИ

2,5 на момент оплаты больничного. ФСС имеете ввиду?

От них отказ

А Вы уже справку представили?

Работодателю с заявлением

Посмотрите практику, но обычно отказывают

Тогда в ТИ. После праздничных

Берётся временной интервал 2 года. Стаж уже ни в чем не котируется.

А зачем тогда стаж при расчете больничного?

Чтоб лишнее не заплатить. А то, вдруг, на прошлой работе Вы и не работали. Всё ж хитрые, как лисы в курятнике.

Хитрожопые, я бы сказала

Ну да, этот эпитет точнее будет.

Да ладно. Мне объяснил бухгалтер что обязаны пересчитать. А вы вырвали из контекста просто.

обязаны. не спорю. пересчёт как будет происходить вам и написано.

Это вам написано. Зачем тогда справка 182 н?

Зачем говорить то, чего не знаете?

182 н справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, на этом основании они по статье 15 п 2.1 вам в течении 10 дней должны выплатить. и всё.

Не дают её номер? Вы не под одной крышей работаете?

Бухгалтерии номер не дают. Написала на имя Директора

А в справочнике поискать?

Поздно. Заява написана

Ну, можно и так

Не ту справку отдала. Сегодня звонила, сказали пересчитют.

значит вовремя успела

Ну да. 3 года на перерасчет

это не сложно..средняя за три года...я уж не помню ...там в чём то другом сложность..с соцстрахом

Нет, средняя за 2 предыдущих года.

В статье не говорится что если работодатель отказывается, подавайте в суд.

ему придется выполнить решение суда. Ваше же решение он выполнять отказывается)))

Сказал пишите заяву, тогда посмотрим, заяву принял

Не выгодно. Но бывает выгодно, смотря какой график и з/п

Ну скажем для меня 15 мрп это четыре рабочих дня. Поэтому если болеешь больше четырех дней уже не выгодно)))

Вы мне предлагаете заткнуться?

Я другой варик предлагаю...

Какой?

Не нервничать.все болезни от нервов, один сифилис от удовольствия

Дык мне терапевт выписал рецептурные успокоительные..нормуль все

Ну я только 3-ий месяц работаю

Ну тогда конечно осторожней надо. Я-то с прошлого века мастодонт еще... От дворника до начальника отдела этнографии и от программиста до журналиста...

Так и сделала

Правильно. Иначе до истины не дойти.

Некоторые обвинили что виновата сама. Это да. А у нас всегда на все забивают, а потом винят работодателей.

Всякое бывает. Просто любой отказ должен быть чётко обоснованным, особенно касающийся денег.

Написала заявление и приложила справку, передала начальнику, он отправил в бухгалтерию..все на удаленке. В заявлении указала на то, что если будет отказ, то обращусь в ТИ

Все правильно

Вы бухгалтер?

Да, восстанавливаюсь в профессии после 10-ти летнего перерыва) сейчас веду небольшую фирму на усн.

30-го жду перерасчет, если не будет, то тогда в ти, прокуратуру и суд.

У вас стаж работы сколько лет?

13

Не интересует

В том -то и дело.. Жду оплату, если не будет, ТИ, прокуратура и суд..вот принципиально

Ну правильно