если директор женщина-уходи....если нормальный мужик...мужики не обижаются)
тогда не парься,отойдет)если он действительно мужик...
Работать, чтоб доказать ему, что ваша работа важнее, чем его недовольство
Работать, чтоб доказать ему, что ваша работа важнее, чем его недовольство
причина понятна, Вы ему просто нравитесь, выждите время, и все будет ясно
Если руководитель дорожит кадрами все конфликты как правило забываются
Конечно работать, завтра он поцапается с кем то другим и о вас забудет...
первый вариант вернее,потому что спокойно работать он уже вам не даст.
возможно, позже забудется. Это Вы переживаете, а он может уже и забыл
Трудиться лучше, работают рабы а в ссоре рождается истина отношений
Смотря какой директор это сугубо индивидуально и зависит от обоих.
Работай. Если виновата, то сам выгонит. Если виноват он - тем более!
я своему говорю, никуда я от вас не уйду и работаю спокойно дальше
конечно работать!! и злить, злить, ЗЛИТЬ его своим присутствием!!!!
Пока терпение есть. Правда, все равно закончится рано или поздно.
Работать,директора любят напористых,а не размазню услужливую!
Только через увольнение!
Уволить директора и работать дальше.
Работать,однозначно!Пусть знает,что не все тут молчать могут!
Это ерунда. Вот , если попались с директором. .вот это дааа.. ))))
Зачем же увольняться. Таким как ты-нельзя всё не простить 
Какие бочки? И с кокаго лешего я должен их спасать 
Прикольно!!! У тебя отличное чувство юмора! И сообразительности!
Натали, у одесситов это в крови. Или с молоком матери))) Удачи...И сделай глазки директору.. И улыбнитесь загадочно. Изойдёт паром как флагмане на рейде))
работать, пусть сам увольняется и делает тебя директором 