как работать если у тебя зарплата одна из самых маленьких в коллективе, а работа одна их самых ответственнных?

Надо искать другую... вон, у меня одна начальница отдела имела нищенский, по сравнению с остальными начальницами, оклад, а ответственность практически вся ложилась на неё - плюнула, уволилась и ушла клерком в другую контору - получает столько же, в ус не дует и говорит "Сережа, я такая дура была - почти 10 лет мучилась с этим ххххххх ( имеется в виду её и мой начальник бывший) ...для чего?!"

Приходится делать выбор между заменой места работы и надеждой,что начальство в конце концов тебя оценит.Попытайтесь отказаться от части несвойственной вашей должности работы.

в таких случаях мы пишем служебную записку на генерального директора с просьбой увеличить зарплату, приводим все доводы для этого

ну и дуй в другое место где зарплата вас устроит только вряд ли вас возьмут таких хоть пруд пруди..

долго и упорно. поднимешься по карьерной лестнице и будешь зарабатывать больше и работать меньше

Вы себя переоцениваете. Если самая маленькая - значит вы там не очень-то и нужны.

Долго и нудно. . . Глядишь или повысят зарплату или снимут ответственность)

никак, искать более высокооплачиваемую или требовать повышения зарплаты

Надо принципиально уволиться. А вот что потом - это другой разговор.

а можете сказать какая у вас работа и зарплата?я вам может помогу

ЗАНЯТЬ МЕСТО НАЧАЛЬНИКА и назначить себе достойную зарплату!

Часто так бывает. И много случаев. Нет в жизни справедливости

Если вы считаете что мне платят,тогда думайте что я работаю.

Если работа нравится-то деньги не так уж важны в этом случае

поменяй работу, ответственного человека с руками оторвут.

Пообщайтесь с руководством, если оно вменяемое конечно.

Сбросить темп работы. Чтобы Вас оценили по достоинству.

работай и не смотри на других тебя оценят и зп повысят

все через это проходят, потерпи все будет нормально

Либо менять работу, либо пересмотреть самооценку.