Работаю по 14 часов в день, график 3/3, отпусков нет, туалета на работе нет, обеда нет, зарплата около 17 тысяч. Законно ли это?
нет конечно. работодатель ОБЯЗАН организовать рабочее место, в том числе и организовать бесплатный туалет для сотрудников. Обеды - по договорённости. Зарплата выше прожиточного, если она белая, так что тут всё законно вроде
нет, в Трудовом кодексе Российско федерации существуют четкие нормы регулирующие отношения работника и роботодателя. А также существуют нормы труда в которых описывается требования к рабочему месту.
Надо будет проштудировать. Спасибо
не за что
Урок. Учитель ученику:
- Сходи в учительскую и, если там никого не будет, возьми журнал.
-А если кто-то будет?
Голос с задней парты:
- УБЕЙ!)
работаю 15 часов в сутки на ночной смене и спать нельзя и сесть отдохнуть не где такие работы они не законы но что поделать жить то надо
служу в армии, выходных нет, туалет ночью, сплю 3 часа в сутки, ем мало. Законно ли это?
В армии творится черте пойми что. Так ещё и физически изтязаюся, и туда ещё и забирают против воли. Конечно это не законно. Но говорят воспитывает дух и силу воли
Если вы согласны так работать, то да, начальство же правило устанавливает.
беги лола беги!! за такие копейки я бы даже задницу из дома не вытащил.
А где вы с(мат)те? Нет конечно не законно. Туалет хоть дали идти.
Нет, однозначно! Только если это не прописанно в договоре..
Никакого договора не было
Тогда необходимо идти к юристам и подавать в суд, если официально были трудоустроены
Конечно нетю Но и выхода порой тоже нет......
нет конечно.Почитайте Трудовой кодекс РФ
Полнейшее нарушение трудового кодекса!
Это рабство. А что за работа то такая?
Флорист цветочного магазина
хм стоит договор перечитать если подписали такие условия то получится законно
Ничего не подписывала
о как так это совсем интересно требуйте договор тогда
ну если туалета нет, то не законно ))))
Передай привет твоему хозяину РАБ)
Ок
Уволняйся и ищи работу по вкусу ... я 5 работ сменил уже мне25
Я тоже 5 мне 20, походу все впереди ещё
Это норм работа должна быть не в тягость , и колектив тоже норм . Выбор есть надо искать
Ну хотябы не на сахарной плантации
Действительно:)
Неет,должен же быть какой-то отдых)
а трудовой договор подписывали?
Неа
тогда юридически вы врядли чего добьётесь. Если только трудовую инспекцию пригласить
Хорошо, спасибо за совет
Если обеда нет, то зачем туалет?
Ручки промыть хотя бы
Так плюньте на них и разотрите.
Вот действительно
Всё гениальное просто.
Вы же согласились добровольно?
Зп больше говорили, да и отпуска не обсуждали, договора не было, наверно это мой косяк
"Работник голосует ногами" (с) - не моё