А вас тоже раздражают америкосовские тупые вопросы на собеседованиях, типа: " Объясните почему именно вас мы должны принять на данную должность? " Да потому что мне нужны деньги вашу мать, для обычного банального существования.

Нет не раздражают. Вполне нормальный вопрос. Сумеете себя продать-вы приняты на работы. А платить деньги,лишь потому,что они вам нужны- не проходит.)))То есть,если вы много знаете,умеете и сможите это продемонстрировать на примере,обосновать и так далее

Совершенно не раздражает. Нормальный вопрос работадателя, который хочет получить хорошего специалиста, а не лодыря. И если у вас высокая квалификация, то вы знаете себе цену и такие вопросы вас раздражать не должны.

Однажды я пришёл устраиваться на работу в один почтовый ящик, так мне пришлось пообщаться с психологом который задал 7 тысяч вопросов, на которые нужно было ответить ДА или НЕТ...На всё это ушло примерно 4 часа...)))))))

Согласен что вопросы часто тупые,но как раз этот мне тупым не кажется, кандидату предлагают объяснить,чем он лучше,ценнее для компании, нужда в деньгах -не аргумент,деньги нужны всем!

Согласен. Бесит этот вопрос. Но знаешь психологию человека, что он типа должен прийти в компанию как винтик, а не отдельная деталь. Поэтому и задают этот тупой вопрос

так нужно было ответить, потому, что я владею не только 1С, 2С и всеми навыками руководителя бухгалтерии, а так же я могу работать за начальника и отдел кадров - легко.

Кстати, если в ходе беседы Вы видите, что интервьюэры адекватны диалогу, на этом вопросе вполне можно шуткануть, очень разряжает обстановку, проверено.

Во, это у вас там такие навороты. У нас в провинции проще: мне при приеме на работу задавали только 2 вопроса - что я умею делать и сколько лет моим детям?

Едрить-колотить... Или, а расскажите нам, что вас привело именно в нашу компанию, что вы о ней наслышаны?На хрен мне это, сами рассказывайте

Сыну 3 года назад посоветовал рискнуть..."Хотя бы потому,что если я через год решу уволиться,то вы будете умолять меня остаться!". Взяли )))

Рыночные отношения не предполагают социальной защищенности. Надо наладивать снова ПРОФСОЮЗЫ, ЧТОБЫ БЫЛО КОМУ ВСТУПИТЬСЯ ЗА ЧЕЛОВЕКА.

Надо иногда наказывать рекрутера. Оборзели. Я обычно уходил после таких вопросов. Если рекрутер @удак, каков работодатель?

Нее они хотят услышать о вашем феноменальном профессиональном опыте и о будущем вкладе в процветание предприятия

Отвечаю.... Для того, чтобы у вашей компании поднялся рейтинг. И на все остальные вопросы в таком же духе!!!))))))))))))))))))

Это ответ на вопрос "Зачем вы мне нужны", а тут, вероятно, подразумевается другое - "Зачем вы нужны нашей фирме".

Я из СССР. Меня , Сдава Богу, об этом не спрашивали, а с удовольствием брали на работу, согласно Диплома.

Лично меня нет. Повезло с работой, не спрашивали этот бред. Но смысла в этой саморекламе точно не вижу.

Есть такое при устройстве...раздражает, и так хочется ответить грубо....но лучше прямо и с юмором....)

вот...а там сейчас рассказывают что я хочу БАБЛА,,,потому что воды хочу и хлеба...дурики...

Согласна: уметь отвечать на вопросы и работать - очень часто два разных качества.