Порекомендуете начальству, возьмете на работу хорошо образованного и ответственного , но 50-летнего мужчину - в Москве или МО ?

вы, видимо не в курсе, что первый вопрос при трудоустройстве - сколько вам лет? И если +45 - с вами просто не продолжают диалог... ;)Так что можно считать это даже неизличимой болезнью!

Странно... Именно после 45 человек более свободен, адекватен и хороший специалист. Какой смысл набирать на работу молодежь, учить... Они ведь более безответственны, часто уходят. То в декрет,то по уходу за больным ребёнком,то ещё чего-нибудь.

Странно... Именно после 45 человек более свободен, адекватен и хороший специалист. Какой смысл набирать на работу молодежь, учить... Они ведь более безответственны, часто уходят. То в декрет,то по уходу за больным ребёнком,то ещё чего-нибудь.

Набирают сегодня знаете кто? - 30-летние... А то и помоложе...

Но у них же мало опыта по любому!!!

Зато они молоды, абмициозны, циничны и ... Как ни крути, дело-то - делают!

Кому нужны циничные сотрудники? Мне - нет! Уволю,нахер! Даже амбициозную уборщицу не потерплю!!!))))))

Сослагательным наклонением сыт не будешь...

Ну, я же не работодатель, поэтому "бы"

Но и я - лишь улыбаюсь А самим намерением - тронут...

Ну и хорошо)

Мой подарочек... "Тишиною хочу насладиться" Эта песня есть на Яндекс Музыка

Спасибо

)))))

За 25 лет трудового стажа кем только не пришлось...

Это важно