У нас на прежней работе,когда мастер цеха была в отпуске-заходила в одноклассники и смотрела кто в рабочее время там торчит.и предъявила одной девушке.А чего это ты была он-лайн во время смены.Та,не моргнув глазом-у меня безлимитный тариф включила и работаю,не обращая внимания на телефон.Тут другое дело,конечно.Так что не знаю,может начальника отдела кадров посадить на спрашивалку. Но так думаю,у тебя вопрос о проблемах на работе.Я сам так часто проблемы с отделами кадров на всех работах имею,что сам еле удерживаюсь чтобы не спросить здесь.Зная что не смогут помочь.Просто поддержка нужна.крепись.
объяснить, что пользуешься данным ресурсом в целях расширения кругозора и получения дополнительной информации об окружающем мире, что является неотъемлемой частью трудовой деятельности работника культуры. кстати даю официальное разрешение на копипаст текста данного ответа для использования в объяснительной записке руководству.
)))) Уж слишком часто я использую данный ресурс)))
если работодатель занимается не оценкой качества выполняемой работы, а "шпионажем" за сотрудниками, для чего он вообще тебе нужен?
Ну а что делать то)
а что сделаешь? ждать результатов и в критической ситуации посылать по известному маршруту смело и без сожаления.
Это да
Такая же фигня. Но! Как известно, лучшая защита - нападение. Меня несколько раз ловили, что сижу в соц. сетях..Я сразу начинаю возмущаться: "за такую зарплату сами работайте" и т.д. и т.п. В принципе помогает...Тоже в ответ поорут, что мол, таких как я спокойно найдут...Но что-то не ищут - и я опять здесь..
Скорее нет. Я не люблю корпоративы, гостей, компании и т.д. и т.п. Предпочитаю напиваться в одиночестве или с другом.
Аналогично
Но не идти нельзя - косо смотреть будут. буду поддерживать светскую беседу и делать вид, что мне весело..Увы, но мне здесь еще работать..И боюсь, что еще долго..
да знакомо все это
Все пора идти..Приятно было пообщаться..
А вот что: "Твой профиль" (наверху) - "Настройки" (наверху) - "Удалить анкету" (внизу-справа), снять флажок с пункта "Получать уведомления на почту..." (над кнопкой "Сохранить") ну и т.д. На ВСЕХ (!) открытых вкладках этого плюгаво-паршивого жалкого никчемного глючного сайтишки Ctrl + W
В самом конце Alt + F4
Нужно так: на компе три окна, "консультант", спрашка и анекдоты. Подходит нач- открывает консультант и с умным видом изучаете законодательство, уходит- занимантесь своим делом. Со стороны очень прикольное смотрится: девушка читает Гражданский кодекс, затем печатает поправки и хихикает )))
Скажи что по работе надо было что то узнать, и напиши этот вопрос. А вообще начальник отдела кадров не может вас уволить, принимает это решение ваш непосредственный начальник, а если вы выполняете свою работу то и причин для увольнения не может быть, поругают может и все.
Постараться найти компромисс, а если не получится, то как говорит Д.Карнеги, надо представить, что может произойти при самом худшем варианте, ну сделают замечание, ну какой-то части премии лишат, ну поругает на совещании, но за это же не уволят
Одно дело, отдел кадров. Искали инфу по работе. Другое дело, служба информационной безопасности предприятия, админ и тотальная слежка через сеть. Они даже не предупреждение делают.Ищут другие причины, чтобы попрощаться с вами.
Эти тоже могут.
Пиши объяснительную, ограничатся только с устным предупреждением, если это в первый раз, а если во-второй или несколько разов, тогда пиши на увольнение по собственному желанию, и не печалься, все образуется, пока мы дышим.......
Смело отвечали, что проводили маркетинговые исследования. В качестве отчета можно предоставить любую липу со ссылкой на британских ученых. Мол, они это - они, а Вы решили сами все перепроверить. И что характерно, проверили!
И что такого,уволить захотел?Я в МЧС работал в дежурной смене,мы своего шефа дружно послали и играли в танки))Дежурная смена-режим ожидания ЧС.Объяснили,если будет притеснять,все дружно напишем рапорта...Отвалил)
Ну, у нас строже. Особо не ловят, но если уж взбредет в голву отловить - мало не покажется.
Да у нас тоже поначалу лютовали,идиоты при больших звёздах))Перевоспитали...Один за всех и все за одного!Только сообща можно свои права отстаивать!
Работать. В конце то концов... Половина в контакте, половина в одноклассниках, у нас одного уволили показательно, с оплатой всего входящего трафика на предприятии, так хоть работать стали.
так и скажи решила подойти к вопросу прогрессирующим способом где на сложный вопрос дадут . тысячу ответов .выбрав правильный приду к вам и доложу . как лучше и какие подводные камни
попадос, но с другой стороны какое он имеет право совать нос в личную жизнь? Вообще, если ты не можешь сидеть на работе в трусах и пить пиво, значит когда-то в жизни ты свернул не туда.
Ха)))
по закону положено после 45 минут работы за компьютером 15 минут отдыха. вот и скажи что у тебя перерыв. а вообще сделай глазки как у кота из шрека и скажи что так больше не будешь))))))
http://prntscr.com/6w42fs ты хотела сказать на параше значит кричи занята а если в спрашивалке скажи из я из клуба хочу всё знать что где когда что где валяется и когда всё это закончится
скиньте вашей начальнице ссылку на Али-Экспрес... через пару часов она забудет про Вас... Через пару дней коллеги не вспомнят когда виделись с начальницей...
Придти и извиниться. Объяснить что увлеклась и больше не будете. Отдайте малое, чтоб сохранить большее... Лучше временное порицание чем проигрыш войны...
Срочно отправляй на суд общественности какой-нибудь вопрос, связанный с работой. Скажешь, что производственные спорные моменты не знала как решить)
Ничего ... как говорится - чем докажешь?...есть знакомый сисадмин - пусть историю поиска почистит на компе ... доказательств не будет - проблем не будет
Да сама давно почистила, здесь же в спрашке и подсказали умные люди как сделать))) Только потом еще насидела. Пора опять чистить)))
Чистота - залог стабильности на работе0)))))) Удачи )))
ага

