Вам будут платить первые три дня работодатель,остальные дни СФР, при условии,что вы оформлены официально и за вас отчисляются страховые взносы в Фонд. В расчет будут взяты ваши заработки (официальные,см выше) за предыдущие 2 календарных года, то есть сейчас это 2022 и 2023 гг.и стаж работы,когда вы были застрахованы (работали официально,см выше) (от этого зависит процент выплаты от 60 до 100%%).Ниже МРОТ не заплатят в любом случае.Но если расчет будет из МРОТ, то да,будет учтено неполное рабочее время.
Сложная схема, только бухгалтерия может разобраться увы.
Основное то понятно
На основании среднего заработка , за последним 2 года . Считают деньги ,а не часы . Плюс нюанс , ваш рабочий стаж ...ежели маленький до 50 % , будете получать от начисленного .
На основании заработка за последние два года ,где будет высчитывается средний за день ,и процент от стажа работы ,как-то так)
от страховых взносов, которые платит работодатель за вас)
а работаете вы час или 12 не важно.
Будешь получать половину от фуллтайма. А потом и уволить могут, если зачастишь с болезнями
Это уже решает бухгалтерия, но платить видно копейки будут... У меня случай был на работе
Я поняла это также уже. Да.
Размер больничного идёт от размера зарплаты, а не продолжительности рабочего дня
Заработная плата 50 процентов от 17500.
17500:2= 8750, от этой суммы идёт начисление больничного. И что за такая зарплата в наше время, мизер? Есть МРОТ, и зарплата не должна быть ниже МРОТ, но у вас 50% от МРОТ
По трудовому договору я устроена на пол. дня 4 часа в день 5 дней в неделю работаю.
Обычно оплачивают от средней з/пл, раньше за 3 последних месяца, сейчас не знаю.
Нет,я тоже работала по трудовому договору и мне больничный никто не оплачивал
Это почему, вы спрашивали.
Спрашивала,ответили,что платят за отработанное время,а поскольку больничный это нерабочее время,то его не оплачивают
Ну,я в колл центре работала,может только там такое было,я не знаю.Если официально устроена,то больничный оплачивался,но руководство бухтело по этому поводу.
Я работаю также в колл центре.
Лучше уточните этот вопрос напрямую у руководства,у всех свои тараканы в голове
конечно, но еще и стаж учитывается : чем меньше - тем меньше оплата.
У вас есть основное место работы, помимо трудового договора?
Это моё основное место работы. Просто я работаю полный рабочий день. Я трудовой договор мне дали подписать на не полный рабочий день.
Там указано об оплате на время отпуска и больничного что-нибудь?.. просто , если это обычный трудовой договор то там оплачивается только отработанное время и никакие больничные или другие выплаты не предусмотрены..
Надо посмотреть, но по моему там ничего такого нет.
Внимательно посмотрите и задайте вопрос этот в компании где работаете, иначе ничего не получите на официальных основаниях
Б/л оплачивает организация первые три дня, далее соцстрах...
Первые три дня!!!
Если в договоре отдельно не прописано, то, скорее всего нет.
Конечно на основании документа по которому Вы работаете.
Если официально, то должны выплачивать, но это копейки.
вообще не в теме... думаю тут зависит от взносов в ФОМС
По моему там процентное отношение выплачивают. От зп
Да , пол суммы и стаж тоже будет идти на половину .
В трудовом договоре должно быть это оговорено.
Значит, у тебя не договор, а " липа".
Как будут так будут. Вам вряд ли это изменить