Украина снова подверглась нападению российских войск. Русские орды неисчислимы. А еще невидимы и неслышимы.
Новейшие стелс-танки и батальоны подземного проникновения уже зашли в тыл украинским силам, но как глубоко - не могут сказать даже доблестные генералы: российские войска так и не удается засечь. Поэтому с целью избежать захода врага в тыл, многие отряды территориальной обороны и нацгвардии, снялись со своих позиций и стратегически отступили вглубь страны.
Есть данные, что новейшие бесшумные гаубицы уже пристреливаются по позициям украинских войск. Пока холостыми - чтобы не выдавать своего расположения.
Под Мариуполем также была не замечена эскадрилья прозрачных беспилотников "Стекло". Они полностью невидимы, бесшумны и не нуждаются в дозаправке, но ходят слухи что из-за конструкторского дефекта их все-таки можно рассмотреть в состоянии алкогольного опьянения. Меры приняты, и теперь в каждом подразделении постоянно будут находиться как минимум несколько сильно подвыпивших офицеров. Радует что в отдельных подразделениях эти меры были предприняты с самого начала АТО.
Соединенные Штаты уже предоставили снимки района боевых действий и на них четко видно что российские силы на самом деле невидимы.
Доблестные украинские силовики не смотря ни на что оказывают ожесточенное сопротивление. Примером воинского мужества является батальон "Контрабасс" В течение суток он отражал атаки замаскированного противника, но расстреляв боезапас, под давлением предположительно превосходящих сил был вынужден оставить позиции.
Образцом грамотных действий является батальон "Гайдар". Метким артиллерийским огнем им были накрыты три замаскированных колонны врага: две тщательно замаскировались под видом лесонасаждений, одна - под поселок городского типа. Потери неприятеля оцениваются в двадцать - тридцать танков и БТР-ов, однако некоторые бойцы дают другие цифры: от 50 танков и около 10 боевых роботов.
Так как борьба с невидимым противником является невероятно сложным и опасным делом, для помощи войскам в зону АТО решено направить корреспондентов сайта цензор.нет, ранее успешно демонстрировавших навыки обнаружения российских войск на территории Украины. Пока с этим есть некоторые сложности, так как после этой новости военкомам не удалось обнаружить уже самих корреспондентов.
Несмотря на тяжелую ситуацию на фронте, украинские власти продолжают сохранять оптимизм и в плановом порядке работать на благо страны и распродавать имущество.

Начальству по барабану кто делает всю работу, вы и еще пара человек, или вся команда. Поэтому, выходов вижу два : либо Вы забиваете на работу также, как праздношатающиеся из Вашей бригады и, только так они за что-то возьмутся, либо Вы и те, кто кто тянут на своей шее груз, берут у начальства конкретную разнарядку на конкретные виды работ, за выполнение которых отвечать должны будут только конкретные исполнители, т.е.Вы, Я была в похожей ситуации - сначала использовала 1 способ, он оказался действенным, но чреватым, поэтому выбрала 2-й способ - все наладилось... В таких делах нужно действовать "методом тыка"))) Желаю Вам успехов!))

никак , или стать такими как они .или оставаться собой.... работать по совести ,иной раз до изнеможения ( из -за "шлангов" !) ....или может пересмотреть своё отношение к работе, коллегам,...или сбросить "паразитов" с шеи,...или скандал устроить крупномасштабный с привлечением руководства...!!! Ну в общем разнообразить "серые будни" и раскрасить свою жизнь разноцветными красками "бунтарства"....)))))))

Научиться расставаться со всем, что не делает вас счастливым. Расставаться с комплесами и утверждениями типа "неудобно сказать", "как они меня достали", "вечно я один за всё отдуваюсь". И научиться говорить внутри себя :"Я ценю себя", "Я считаю себя достойным самого лучшего", "Я снимаю с себя лишнюю ответственность", "Я позволяю себе говрить людям "НЕТ" - и жить по этим утверждениям.

Самим кислород им перекрыть.Получится случай оставить самое сложное при уходе в отпуск пусть гасятся,но Я Всегда прямым текстом начальнику и им лоботрясам открыто говорю в лицо,хоть он родной брат или сестра начальника,непонравится начальнику и его псу лоботрясу ухожу с работы,всегда есть выход главное включить логику и психологию и Все будет в норме.;)

Есть такие!А вы ничего не сделаете с ними. Только себя можно изменить и свое отношение к этому или уйти с работы. Будете возмущаться при начальстве, если оно это знает, то получите репутацию возмущающегося, который баломутит коллектив. Начальству это не понравится. Начальству они выгодны по какой-то причине, может из своих.

Невозможно. Можно, конечно, настучать, попробовать подставить, но это подлость и ей нет прощения, даже если сотрудник - бездельник и шланг (лучше уж ему по мордасам накидать в укромном уголке, только так, чтобы следов не осталось (см. французские полицейские боевики) и сказать - работай, козёл, либо увольняйся).

Закладывать их бессмысленно,т.к.могут быть лизоблюдами;перевоспитать-нереально.Остаётся сжать зубы и не обращать внимания(по возможности).Я работала зав.лабораторией-у меня тунеядцев не было,коллектив спаянный,каждый дока в своём деле;и лентяи и бездари у нас просто не приживались...

должностную инструкцию надо иметь и действовать по ней, причем должностная инструкция должна быть утверждена руководством и лицом на которое данная инструкция возлагается...все что будет не по должностной можно спокойно посылать...даже на три буквы...

Делать только свою работу и не в коем случае им не помогать, даже если ваша работа связана между собой всё равно видно кто её сделал. Если об этих "шлангах" начальство знает- уйдите на "больничный " потом сразу в отпуск пусть без вас попробуют справиться

Делать только свою работу и не в коем случае им не помогать, даже если ваша работа связана между собой всё равно видно кто её сделал. Если об этих "шлангах" начальство знает- уйдите на "больничный " потом сразу в отпуск пусть без вас попробуют справиться

Начальству надо открывать глаза на недостатки, и особенно на их повторяемость , делая упор на отсутствие результатов после принятия руководством мер по устранению недостатков, предложите посмотреть протоколы прошедших совещаний!

Перестаньте делать чужую работу, в карьере нет друзей! Дайте понять начальству что изза бездельников они теряют деньги, начальство любит деньги! Или смените работу, это очень полезно делать раз в пару лет...

Я стараюсь сама быть добросовестной. А все проблемы рассказываю Богу и прошу помощи, восстановления справедливости. Очень интересно наблюдать, как действует Бог. Как он на них влияет и как они меняются.

:)(:хахахаха:)(:так это не Вы автор диалога д-ра с начальником отдела кадров:_-почему рабочие на работу приходят,им же денег не платят..?:)(: Н-к:_- давайте их бОльшим налогом обложим,может перестанут.. :)(: а?

Если вы руководитель - прямая беседа, квалификационная комиссия, собирание объяснительных - и увольнение. Если коллега - то просто делать свою работу, а им - повезло - это тренинг на зависть)

как говорится....кто работает...того и погоняют......а вообще...если ты ответственный человек,то кто нибудь обязательно повесится на твою шею...это закон....как бы не прискорбно это было)))

Я смотрела как в новом коллективе все не хотят связываться с одной дурой, ведет себя как стерва ср всеми!при случае я ей дала отпор, хрен подкатит еще раз, знает, что не пролезет ей!

Сложно..у самого сотрудник-присоска...приходится переделывать за ним...начальству ведь важен результат..а нетот кто выполнил...вот жду случая подставить его...иного выхода не вижу..

Я сказала своему начальству,что спокойно могу забрать ровно половину зарплаты нашего замерщика.Потому что я за него составляла все договора.Теперь наш мальчик все делает сам)))