Как на работе избавится от (бездельников, шлангов, то есть которые сидят на твоей шее) при этом начальство при этом ухом не ведёт.

А они стоят и смотрят на тебя как баран на новые ворота.

бита в помощь - бей баранов!!

так я и делаю но если они свою не делают получается что зарплата им идёт и от меня, что тут не понятно

Если у начальства нет мозгов чтобы правильно оценить ситуацию, может пора сменить начальство? В смысле работу

Не скажите. Небольшие предприятия намного интереснее больших - там обычно все на виду и зарплаты, обычно, выше, чем в больших

М.Е.Литвак Командовать или подчиняться? - может и ваша проблема решится

да нет работу делаю свою но когда в очень большой бригаде плохой контроль за исполнением работы вот и получается находятся хитрожопые

В любом коллективе есть такие . Может, и Вам прикинуться таким шлангом?

надо на эту тему с начальством серьёзно поговорить, если результатов нет, то и делать там не чего

даже спички вставлял, не помогает

И ВЫ ТАК ОТНОСИТЕСЬ К РАБОТЕ -КАК ВАШИ КОЛЕГИ!!)) ТАК ПРОЩЕ ЖИТЬ -- ХОТЬ ВЫ ОЧЕНЬ ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЧЕЛОВЕК!! И ЭТО ПРАВИЛЬНО- ЭТО ДОЛЖНО ОЦЕНИЦА!!

загрузить их сверх меры...

Я имела в виду, что начальник тоже нерадивый.

и не говорите, как человек хороший но руководитель ни какой

Это плохо. Нужно совмещать и хорошие качества и требовательность.

для многих людей это не реально

а вас видать не волнует ни чего

меня абсолютно. у меня на работе таковых нет

у совести есть рабочая сила

может быть вы просто их не замечаете, ведь все по разному смотрят на это

Да это во многих видно, вроде бы умные даже бывают чересчур а вот простых вещей не понимают.

а простые вещи , самые сложные для понимания. поскольку мы привыкли к подвохам

очень сложно если нет компаньонов

борцы с бездельниками-объединяйтесь!!!

тогда останусь безработным

тогда послать этот шланг по дальше

начальство от него в восторге, потому что само такое

попробуй что нибудь подыскать

можно сказать сдельный оклад

ещё какой, но когда сдельно работал тоже не фонтан если не умеешь пресмыкаться и т.д. и т. п.

Не жалеёте женег на премию.

если платить за то что они не хрена не делают ещё и премию, на работу тогда вообще ходить не будут

смотря как это понимать, например подвёл директора к нему и спросил почему он не хрена не делает и на хрена он нужен

боремся и результаты есть но медленно. Ведь объяснить можно всем и всё но не все поймут.

Те,кто не понял,это их личное горе.

кайф ничего ты не понимаешь свобода

конечно на себя хорошо но одному ни как

и я уходил, но пришёл на такую же

похоже и я так же

менял тоже самое а то и по круче

а зачем нужны захребетники

да и на сдельной нахлебников хватает