Если человек пал в глазах коллектива, есть ли шанс реабилитироваться?

Сменить коллектив, если коллектив тебя принизил, значит это не твой коллектив и никогда не был твоим, тобой просто пользовались, а после всего решив, что в тебе нет необходимости решили избавиться. коллектив не должен менять своего отношения к своим участникам, только по той причине что без какого либо участника это уже не "тот" коллектив которым он является.

дорогая ШЩАНС И НАДЕЖДА погибают последними таак что мнение людей меняються в зависимости от ситуации нужно хорошо постараться чтоб вернуть прощение а вот доверие это совсем другое тут одного старания мало нужны железобетонные доказательства и старанье

Что-то долго Вы озабочены этой проблемой, мы все совершаем ошибки, главное не совершать одну и ту же ошибку дважды - не будет роста и движения вперед... Вы видимо глупили и лгали уже не единожды в этом коллективе, поэтому все так запущено...

Не пытайся повернуть свой корабль слишком резкими усилиями, он может перевернуться. Всему своё время, терпение твой друг. Покажи, но ненавязчиво, что ты раскаялась в своём проступке. Старайся не повторять ошибку. Будь всё время на чеку.

Смотря в чём провинился.Пал эт,не совсем правивильное слово. Пал солдат в бою,или пал на взнич,перед цазём. Перед коллективорм пасть нельзя.Ошибка,у всех бывает.так что забудь.Жизнь продолжается.Всё по плану-УДАЧИ

Смотря в чём провинился.Пал эт,не совсем правивильное слово. Пал солдат в бою,или пал на взнич,перед цазём. Перед коллективорм пасть нельзя.Ошибка,у всех бывает.так что забудь.Жизнь продолжается.Всё по плану-УДАЧИ

Смотря как пал ..? Просто перепил и жопу показал , это одно ... Кого то стуканул (заложил) начальству ,это другое ... За одно простят и будут вспоминать редко , а за другое тихо ненавидеть и призирать будут вечно ...!!

Кто не падал, тот и не поднимался!!! На мой взгляд, очень важно помнить, что тебя окружают такие же люди как ты, поэтому следует быть честным во всём с ними, как с собой)))

сматря какои минус.сразу не получится.приходится начинать все с начала и по одному доказать кто вы есть на самом деле .и причина почему так получился..

1. Установить Вы экстраверт или интроверт. Если - экстраверт, то далее не надо ничего предпринимать. В противном случае поговорим о пункте 2.

Думаю нет, ярлыки невозможно стереть, может в лицо и перестанут смеяться, но за спиной продолжат глумится. Такая у большинства природа...

Время способно стирать и плохое в частности ... важно чтобы окружающие поняли - почему вы так поступили и как поступаете в дальнейшем .

шанс всегда есть. мы все когда-то делали ошибки.надо просто правильно и молча их исправлять. самое главное никогда не оправдываться.

А коллектив весь чист кристально ? Что за движения может осуждать ? Поверь никто из них не идеален... и можно далеко их всех послать

четко и всегда заниматься порученным делом!)) собаки лают, - караван идет!)) не отвечать же собачкам таким же лаем!))

на коллектив надо свой толстый хрен ложить)))по закону инерции__одиночка всегда __ближе к правде __чем толпа)

Я упал , но уважать меня стали ещё больше. А вот уважаемых помошников упасть теперь втаптывают в грязь.

естьшанс уволиться и начать с начала но уже в другом коллективе. здесь уже нет. злые люди и не добрые.

Если человек нужен коллективу, ему дадут шанс реабилетироваться. Хоть со смазкой, хоть на сухую

А зачем? Тот кто к тебе хорошо относился и будет хорошо относиться. А те кто не ценит,тот и не будет.