А никак, уходить или добиваться его смещения с должности
Хренушки я бы ушла без войны.. Если уж проигрывать, то достойно..А поладить можно через инструкции, трудовой договор и законодательство.. тлько так.
Воткнуть ему в задницу раскалённый лом,холодным концом.
Запомните, начальство любит доносы, но не доносчиков
Я согласна с Вами,, главное чтобы донос был по всей форме.
такая же история. не нахожу с засранцем общий язык
Не нравится руководство - ищи другое! Ответ всем!
Значит у вас хороший руководитель. . раз люди держаться. Вам повезло.Быть начальником -одно, но быть руководителем -другое.. От этого зависит и качество работы.
Значит вы умеете руководить.. Есть руководители строгие , умные они умеют направлять в нужное русло себе в пользу. подчинённые такому руководителю стараются угодить в работе. А есть начальники самодуры. Они зляться всё больше на то что их не достаточно понимают или слушают, в итоге страдает их же производство..Когда они заболевают их подчинённые балдеют от безделья Или если начальник уходит в отпуск,то подчинённые сачкуют..
Вот последние два предложения, корень всех проблем! Это изначальная безответственность. Не потому, что начальник самодур, а потому, что сотрудники не желают работать на результат, посещают работу не ради производства, а ради зарплаты. При этом под лозунгом "как платят, так и работаем", не задумываются о том, что платят согласно выполняемой работе.
У хорошего руководителя подчинённые хотят работать и заинтересованы в работе. им интересно и они желают чтобы у их руководителя всё было ок.
Если платят недостаточно. значит не очень прозрачно продумано денежное поощрение и денежное наказание за хорошо или плохо выполненную работу. Подчинённые должны доверять руководителю и не сомневаться в том что за их труд будет соответствующая плата. а не обман. Хотя многие подчинённые устраиваясь на работу плохо знают и изучают свои обязанности и свои права. Трудовой договор и функциональные обязанности не изучают. А потом обижаются. или проявляют инициативу которая вредит а не пользу приносит от этого порой. и бывают конфликты . (запятые не ставлю0
Никак, я уволился с работы от двоих таких уродов.
.... пригласите для него "петуха"... от дерёт ... и ....
Искать другого начальника))))) Вопрос времени...
вы хотите поладить и наладить лизоблюдство?
С самодуром поладить не получится никак..
не забывайте никогда что Вы -дама ...
Придётся поработать над собой
Точно, ещё над КЗОТом , над инструкцией и договором
О да
Просто выполнять свою работу
А если он требует не "свою " работу выполнять? Совсем иную....
Ну и что, зато будет знать, что вы чужую работу не за кого делать не собираетесь
Он самодур и ничего, как бы ,знать не желает
Ну тогда договариваться с колегами
Знал бы, со своим бы поладил.
Кому интересен,мне нет
Никак. Уволиться.
Это для слабаков с психологией раба.
Рабы там попу лижут. Я в эту очередь не Астану...
Дык рабы же...,но бывает что и господа рабам лизать начинают попу,, главное этих господ в нужное место поставить...
Я не раб и не господин. В лизании не участвовал.
Дурить его.
Проходил.
Перечить
Несмотря ни на что противное мнение всегда интересно
