Нравиться ли Вам Ваш коллектив на работе? Как долго Вы отработали в этом коллективе?

Я все что могла - сказала. А больше добавить нечего. Если Вы сочтете нужным задать вопрос, я попробую ответить?

Нет, благодарю за беседу. Удачи вам

Спасибо. Надеюсь на то, что вы будете меньше слышать, и травмировать свою душу чужими высказываниями, а если сочтете, что эта информация Вам нужна, то почему бы и нет. Вы имеете на все свое мнение, и это Ваше право. Удачи Вам в постижении жизни.

Очень интересно,читать приятно)))))Спасибо.От себя могу добавить,что я просто поддерживаю разговор .не более...

Ольга, благодарю за понимание и поддержку, всегда приятно пообщаться с неравнодушным человеком. Но я уже в том прекрасном возрасте, что сплетни мне приносят пользу а не ущерб... Я ведь через 3 месяца уже ягодкой стану))) Теперь я могу легко парировать и мне за это ни чего не будет)))

Согласна с Вами. Если коллектив есть, то нормальность можно почувствовать. А если есть скопление народа в одной организации, разбитые на малые группы и подгруппы, то скорей всего это имеет название другое...

Стали слишком придирчиво относится

Может просто подустали, и теперь это так кажется. В отпуск давненько не ходили?

После отпуска всегда желание работать.

Меня одна моя знакомая, все убаюкивала в отношении увольнения. Я каждый месяц в определенные дни начинала увольняться. Это гормоны, но воспринимаешь все за чистую монету. Так я сразу звонила ей, она скажет пару слов, и я трезвела. А она долгое время жила одна, и воспитывала одна детей, и было время, когда она была безработная. Конечно, варианты есть всякие?.. Есть и возможность менять работу для ее улучшения, почему бы и нет?.

Сейчас у нас с Вами маленький коллектив. Вы здесь на сайте, и это большой коллектив. Что-то же Вы хотите сказать народу? Похоже на то, что плохое?

нет нас с вами. С вами - мы просто пересеклись. Эпизод - это только эпизод. А стремление вешать ярлыки - признак старости, мадам. Уважая седины , откланиваюсь. Всех благ вашей метле))

Человек общественное существо. Хотите Вы этого или нет. Чем меньше он входит в коллектив, тем больше у него проблем. Похоже на то, что Вы очень ранимый человек. Хотите что-то доказать, а что?

ранимый человек здесь не выжил бы и дня)) Сказки бывших советских стукачей о коллективе и его необходимости - не надо мне рассказывать, ладно? Оставайтесь с своими ярлыками и клейте их на двери и стены. Хотя, что это я - бывших стукачей не бывает ))

Чет, вот я не пойму? Молодой Вы, или пожилой?

Хи, их. Да Вы правы. Все так и облизываются глядучи. Издерутся, изгрызутся?

Так, что-то я Вас заподозрила?

В неверности или непостоянстве?

Прям теперь задумалась, как это обозначить? Как это можно совместить? Девчонки всегда зарятся на мальчишек, а тут один?

Хороший я один-и то в красной книге

Дела домашние - это точно работа, а что там? Фестиваль? Работа. А вот сплоченный коллектив - это уже заслуга ? Не у каждого этот коллектив имеется. Кто сплотил- счастливчики.

Поднакопили барахлишка, заслуженные возможности, и потом стали считаться? Разгорается зависть? Так что-ли получается?

Здесь даже всё сложнее, директор такую политику ведёт.Хотя организация бюджетная некоторые и он в том числе считают себя элитой у кормушки.

Тоже даааааааааа? Тут надо подумать? От руководителя многое зависит. Я читаю сообщение от людей, каждый приспосабливается в таком случае не обращать внимание.

Что бы поржать от души )

Потому что нам не только песня строить помогает, но и юмор. А он на вес золото?

Да, хороший качяественый юмор действительно редкость

А теперь у меня не только редкость, а вообще его нет нашего юмора. Я в Германии. Правда, чем лучше язык поддается, тем больше удается слышать немецкий юмор. Некоторые поговорки одинаковые. А юмор так же как у нас, когда смотрю телевизор. И хороший, и так себе.

по другому и быть не может, везде же люди живут

Ой, какая красивая тееееееема. Мои Вам сочувствия. Как же Вас занесло в этот рассадник? Вам же положено молоко за вредность?

молоко не дают... а рассадник называется аптечная сеть=))) спасибо за сочувствие!

Три месяца уже позади, почти можно говорить об адаптации. Страшно было , или Вы как в омут с головой?

за последние 2 года я сменил 4 директорских кресла... так что страха особо не было.. даже интерес к новому месту... я из тех, кто решает сложности на производстве( любом) путем меньших затрат=))) вот и зовут везде=)))

Надо же какое сравнение. Вы правы. Есть такое в КВН. Наверное, потому что первое впечатление всегда остается ярким.

видимо так и есть= просто у меня своя грустная трактовка моей ситуации

Но все не может иметь стабильность, постоянство, одинаковость?

конечно Ольга...даже если приходит снова один и тот же вопрос то я и отвечаю уже по другому и это нормально...

Это нормально. Иногда жалко сообщение: написал, думал, переживал, а оно улетело? А второй раз я уже не могу повторить? Наша жизнь многообразна, и тем удивительна. Правда и то, что по-разному встречаешь это удивление. Иногда с долей опасения?

всё течет всё меняется...жизнь зато продолжается!

Да. Это самое главное, а со всем остальным можно разобраться. Вы - правы.

Ну класс. Ну класс. Первое такое читаю.

Благодарю! Но правда так и есть)))

Вы наверное просто добрый человек?

Есть такое) но дело не в этом......у нас коллектив, который привык работать вместе и как бы не ругались..... мы это мы))))

Ах, и ох. Это наши красивые коллективы, так себя ведут?

Неужели во всех школах такое случается, или все же кому-то посчастливилось? Как Вы думаете, отчего такой коллектив?

Чаще всего директора так зависят от детей(а вернее от их денег),что любые их выкрутасы готовы списать на счет некомпетентности педагогов....И результат на лицо...Дети наглеют от безнаказанности ,а учителя-связанные по-рукам и ногам..начинают "тихо мстить!!!",и чаще всего под удар попадают малоимущие и не конфликтные..

Да. Видеть сотрудника в позитивном ключе, Ваша заслуга.

Это правильное понимание. Да и первое время врабатываться бывает сложно.

ну в моём случае это было всего 2 раза

После перестройки, наша организация исчезла, и я не знала что делать, и куда пойти. Появились менедцеры, а я как-то не поняла, что это одно и тоже. Тогда я подумала, что востребована на рынке труда? Нужны были секретари, помошники, и я пошла в стабильную организацию в приемную к начальнику. А он угрюмый, и не очень-то разговорчивый. Ну такой. Отработала я немного, и возникли вопросы? Я принесла ему бумаги на подпись, и решила поговорить. Я сказала, что хочу уволиться? Он спрашивает, почему? Я сказала, что его сын не здоровается. Он ответил, а на что тебе его здрасть? Ну я подумала, и правда?? Зачем? Ну вот и Вы, всегда недовольны? (Представляете, начальнику?) Он говорит, что у всех свои тараканы, что на это обращать внимание? И многие другие вопросы. И на каждый он мне давал своё мнение? И так мои вопросы были все разобраны. Я поняла, что начальник душевный, чуткий человек, и уже потом больше не возвращалась к этой теме. А время от времени надо прояснять ситуацию, и работа течет как по - маслу.

У нас был директор, хотя их много на моём веку сменилось, один был вечно хмурый, но справедливый, другой матерился как сапожник, но был очень добрый человек(видимо за матами скрывал свою доброту), третий с улыбкой вечной на устах лишал тебя премии

Вот такой и этот был. Он спокойно разговаривал, а все от него плакали. Но сейчас это уже даже забавно. По-молодости все близко к сердцу принимаешь, а чуть опыт получишь уже и не замечаешь таких пристрастий

А, если сразу хороший, то это уже основное. Первые три месяца. Или даже первые дни видно всех, потому что новенький - все, как на ладони. А потом уже в коллективе... Да и новичка, любой коллектив принимает в первые месяцы. Или принимает, или сопротивляется. И когда хорошие коллективы, то стараются помочь, поддержать - опекают. Так приятно. Удачи Вам на этом месте.

Плечом к плечу, как прям в песне.