Не буду цитировать поговорки и пословицы, а в конце ставить знак вопроса...)) Есть конкретный вопрос. Работник едет в командировку или служебную поездку и день отъезда выпадает на выходной. Есть, допустим, приказ о направлении оного туда. Является ли этот приказ основанием для предоставления работнику отгула и оплаты за выходной день или надо издавать отдельный приказ о работе в выходные дни с обязательным согласием работника на отгул и оплату.