Согласно ст 40 ТК РБ работник должен письменно предупредить нанимателя о своем желании уволиться за один месяц. По истечении месяца после написания заявления работник имеет право не выходить на работу, а наниматель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку. Т.о.,нужно "отработать" один месяц.
Но такое правило "1 месяца" действует только тогда, когда заключен трудовой договор на неопределенный срок и стороны не пришли к иному соглашению, а также если нет иных обстоятельств оговоренных коллективным договором или исключающих (затрудняющих) дальнейшие трудовые отношения. Например, в коллективном договоре может быть указано, что работник предупреждает за 2 недели письменно. Но, если в коллективном договоре наниматель написал 6 недель, то этот пункт не действует, т.к противоречит законодательству и ухудшает условия труда работника (это тоже прописано в ТК РБ).
причем это как ответ на вопрос
хуже , они агенты " Моссад "
для чего и с какого контингента народа?
и родина,не по-гражданству,тем более не действительному судиться
вообще я знаю вербовкой агентов здесь Натив занимаеться
евреев в первую очередь вербуют из местных,для выезда в израиль,так как жизнь там несладкая и она с риском там есть и мало евреев из "зажраных" стран туда выезжает,а также параллельно через властных и богатых евреев здесь,создают основу для влияния и воздействия на местные страны и их власть
а ты спроси у них,но факт такой есть
да
то есть в принципе,сейчас это не самостоятельные спецслужбы.....