В крупных учреждениях у работников самой низкой категории ( работяг исполнителей ) даже у них высшее, а у кого и два высших образования. А какое тогда должно быть образование у первого руководителя ? У меня есть ответ, но с юмором...

Не скажу сколько высших у руководителя,но у нас в школе (обычная), у ночных сторожей (три сторожа) по два высших образования.У уборщиц по одному высшему. У юриста три высших.

А руководитель должен быть: разумеется с образованием, с мозгами и голова на плечах, и главное: знающее своё дело опытные помощники, порядочные и честные( это уже труднее)

совсем без юмором,наша страна руководил 37 лет,ген.секретарь БКП-тодор живков /у вас брежнев тогда был/,а у него фактически было 4той незаконченый класс образование

Профанация, блин... Выпускники Москвы и Питера стопроцентно поступают в вузы. В других городах процент поменьше, но тоже впечатляет. Кому это надо, блин?! Куда их девать?

Какая разница,куда Вас привела судьба,а может случай....Не важно...Вы навсегда останетесь с Высшим образованием...А это значит-Вы выше всех,тех,кому и это было не дано....

да потому что все заканчивают институт это дело чести родителей а устраиваются куда могут и теперь продавцы с высшим и охранники с высшим а где должностей набраться

Задача руководителя заставить кпеативных, образованных людей впахивать не на себя , а на дядю за копейки.Блистать эрудицией и дипломами это немного другая история..

Ха,вопрос в тему,конечно..Я туплю, но первая мысль,что пришла - у первого руководителя должно быть "образование" 90-х годов. ..Только оттуда сейчас все стали "первыми"..)

Образование может быть и одно,но талант и призвание здесь просто необходимы. А то ведь и с тремя высшими образованиями можно оставаться бестолковым исполнителем.

У некоторых и по два диплома, но купленные. А первый руководитель должен иметь организаторские способности и уметь подбирать умных сотрудников, которым доверяет.

да может вообще никакого не быть. Руководитель должен быть с организаторскими способностями, легко обучаемый и умеющий подобрать хорошую команду специалистов

Первому руководителю не нужны высшее образование .Чистые мысли и математический расчет.У моего отца было 4 кл.образования.Он владел большим складом продуктов.

ЧЕГО ВЫ ЗАДАЁТЕ ТАКУЮ Х...Ю НЕ ЗНАКРМОМУ ЧЕЛОВЕКУ ЗАЙМИТЕСЬ ДЕЛОМ А НЕ ЕРУНДОЙ В КОНЦЕ КОНЦОВ И НАЙДЁТЕ ВСЕ ОТВЕТЫ НА СВОИ НИКОМУ НЕ НУЖНЫЕ ДЕБИЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ.

С удовольствием бы выслушала Ваш. А Я ЧИТАЛА, ЧТО каждый человек, поднимаясь по карьерной лестнице, каждый раз достигает нового уровня некомпетентности.

Вовочка! Как же ты руководишь предприятием!?! Ведь ты же ничего не знал на уроках? - А я и сейчас не знаю! И знать не хочу! Но чтоб к утру всё было сделано!

У руководителя диплом возможно куплен, а на работу назначили по блату и знать ему много и не надо, работяги все сделают, а он будет только рукой водить.

Первое начальное,неоконченное.Отличники не всегда становятся успешными бизнесменами и начальниками.Все дело в готовности быть успешным и таланте

У меня племянница закончила два высших образования и работает поваром уже два года а ее руководитель среднее и зачастую ее спрашивает по работе!

у руководителя и одного в/о достаточно..главное подобрать сотрудников ответственных, инициативных и опытных (хотя опыт придет во время работы)..

у меня 2 еще и ЛИНК по трем направлениям... у нас так принято... считаю, это нормально....а метлой управлять - и 3хобразований скоро будет не хватать