Если работа, к примеру, заключается в синхронном (с двух сторон) подхватывании тяжелых грузов и укладке их в штабеля, то отсылка к слабости не сработает...
Просто у меня была такая ситуация, в студенческие годы на практику послали на тракторный завод и не в отдел АСУ (специальность ЭВМ) , а в литейный цех. Там мы с напарником, подхватывали опоки с отливками и закидывали в вибростол, где литейная земля вылетала, и оставались опоки и детали, которые (уже поодиночке) мы закидывали отливки на один стеллаж, а опоки на другой. Я работал со студентом, и у нас отлично получалось, потому как мы оба были крепкими ребятами, с хорошей формой. И тут Сергей (мой напарник) идя по цеху не заметил штыря и пропорол себе бок, естественно он ушел на больничный, и мне в напарники дали здешнего работника... С...ка, мало того, что он норовил опоку отпустить еще до того, как она попала на виброрешетку, так он еще и пустые опоки сбрасывал на пол, а не укладывал на стеллаж... И я, как молодой вынужден был потом эти опоки закидывать на стеллажи... Я пожаловался... Потом пришлось еще и морды набить и "напарнику" и его корешам..
Пусть зарплату тогда урежут женщине...вот и всё