Сегодня разбирали кандидатуры на сокращение. Как это низко и грязно.?

личное Я превыше всего! на стенд повешу объявление, напишу- Премия!- чью фамилию будете искать? сокращение- это еще и способ узнать свое место в коллективе и обществе. грустно, что в таких ситуациях лицо теряем...а вчера например- о высоких материях рассуждали эти люди, о любви, о добродетели, об искусстве...

так ведь это необходимое предприятие - сильно раздутый штат людей из которых есть малоэффективные. лучше оставить тех, кто приносит больше пользы, и платить им хорошие деньги за свой добросовестный труд.

да подобную процедуру перед новым годом прошла моя дочь,до сих пор ищет работу, правда ей сложнее , она на вечернем в университете, на дневной не пошла , мы с женой пенсионеры, вот теперь все трое мучаемся.

это реалии .... мою подругу сокращали 8 раз.. но зато у неё знакомые и связи во всех предприятиях и каждый раз новый коллектив и смена деятельности.. Так что свои плюсы есть)))

Ну не знаю, я как то не очень дорожу своей работой, поэтому не парюсь по этому поводу... надо что бы работодатель был в тебе заинтересован и тогда любое сокращение пофиг:)

Да лучше кинуть жребий........но не справедливо.........может уйти лучший........Вообще начальство на это есть......принимать жёсткие решения.......это одна из его обязанностей.......

Согласен.... но кому то и эту работу делать надо, что бы было всё прозрачно и по справедливости.... (количество работающих в семье, количество иждивенцев и т.д. и т.п.)

Если чуть глубже.. гораздо грязнее создавать ситуацию для сокращения а это делает уже другой, так называемый, "коллектив".. Конечно все это очень неприятно

Что именно низко Ирина? Коммерческая деятельность, оптимизация расходов. Вы же избавляетесь от ненужного дома, почему ваш директор не может этого делать?

нужно быть уверенной в себе и быть профессионалом в своей работе и легко переходить на новую работу- ибо есть места где больше платят и есть развитие...

На ск. частей ? Может разборки не правильные ?? Если надо уменьшить кол-во то ничего низкого нет. Босу бабла не хватает для покупки колготок любовнице.

это подло но если это необходимо тогда это крайняя необходимость тогда избиратели припоминают избираемым все прошлые обиды вот это низко и грязно

Это очень неприятно. Обсуждаешь каждого , пытаешься защитить хорошего работника, но недисциплинированного... И не всегда получается отстоять

Это да...Серпентарий в период нехватки пищи - страшное дело...Лучше бы все вместе подали заявления об уходе - глядишь и сокращение отменили бы.

Чиновников больше чем рабочих!!! Сокращать это верное решение! Сейчас по статистике на одного рабочего 18 нахлебников!!! Вот почему рост цен!

Везде есть свои издержки. Зато работа небось не пыльная и высокооплачиваемая? А те, кто это устроил наверное смотрели и радовались?

А кто заставил вас копаться в этой грязи? Не корректно это. Это должен решать один человек. После этого коллектива не будет.

это жизнь....у нас тож пару человек сократили, которые по 20 лет и больше отработали, т.к. высшего образования нет..пипец это.

гадко..я тоже через это проходила..в 90-е...срочно курсы за свой счёт закончила..переквалифицировалась ..и пошла работать

Это неприятная сторона работы руководителя. Еще надо будет в глаза врать, что как только, так Вы первый на возращение.