люди с огромным опытом не будут доверять всяким менеджерам
Так его назначили на эту должность, значит надо работать ...
Потому, что есть дураки которые ему за это деньги платят!
мененждмент, Рома ...способ заработать не делая ни чего
чтоб никто не догадался, что он нахрен никому не нужен.
Сейчас полно дармоедов приближённых к руководству,,
Считает, раз диплом получил- самый умный! Амбиции.
Я менеджером не работал, но инженер фору им даст.
Вот вот. В эффективных организациях руководителя стажируют с самых низов. Сажают сначала на склад или производство к примеру, чтобы товар узнал и вообще всю систему изнутри. Тогда хорошие руководители и получаются.
Я на конструировании и производстве.
Дурак учит . Каждый выполняет свои обязанности
Он много умных книг прочитал и горькую не пил.
Про полковника и генерала и их детей помнишь?
Демонстрировать значимость не значит учить.
Потому что он умеет грамотно пилить бюджет.
Опыт огромный, а эффективности нет..
Цели и задачи в всех разные.
У всех одна - получение материальные ценностей
Кто думает о развитии, кто то об экономии,кто о получении мах прибыли. Кто хочет представить картину событий критической и получить дотации.. Кому, что важно.
Опять же приходим к одному - получение прибыли
Если думает о прибыли, значит убыточное структуры надо убирать и реформировать, что мы и видим.. Зачем нужны убытки?
а как эти люди позволяют себя учить?
По принципу - я начальник, ты - дурак
потому что наглость второе счастье
Чтоб не забывали, что надо работать
хороший вопрос, я задаюсь таким же
Учиться ни от кого - не мешает!!!

