Возьмете ли вы на работу молодого специалиста без опыта работы?

Какой опыт? Опыт в обработке металла.

Понятно. Тут опыт экономиста требуется. А я сама технолог по обработке металлов))

Я вообще по специальности физик - математик и работал директором школы))) Потом надоело и ушёл на завод за станок учеником. Через шесть лет получил шестой разряд)))

Главное, где эти N лет проработать

По специальности. А где же ещё? Только нужно умерить претензии и делать всё что попросят. А по ходу учиться и учиться. Это и называется - сделать карьеру. Начать с малого и достичь высот.

Вот так бы все работодатели говорили. Ан, нет! Всем уже опытные нужны.

Это глупым работодателям нужны опытные, а умные предпочитают сами растить свои кадры. Ищите умных работодателей.

А Вы в Москве? И в какой сфере Вы работает?

Да что же это такое. Берут во все регионы и соседние республики. А в Москве не хотят.

Не знаю!!! Может не туда обращаетесь

По 10 раз на дню рассылает отклики. И все молчат

Кому как. Может и 2-3 высших иметь, а дуб дубом, я таких встречал.

Смотря какие вопросы. Можно пример?

Работа- вопросы по работе. При этом важно всё- и ответы человека и его опрятный внешний вид, глаза- бегают, смотрит не в глаза... Важно понимание процесса и его обязанностей. Ну и в довесок- испытательный срок месяца на три- за это время любой человек раскроется. И еще: если одновременно на это место будет претендовать адеукватный человек с опытом- то конечно опыт!

А опытные всегда находятся при наличии вакансии. И хоть как отвечай, все равно опыт в приоритете. Значит, и Вы не возьмете.

Смотря, как будет отвечать тот. что с опытом)

Некоторые успевают набраться опыта во время учёбы

лично я бы взял без опыта. по крайней мере не будет стараться выглядеть шибко умным. да и вообще для чего еще трудовые коллективы, кроме как помочь набраться опыта

Наверное вы не руководитель. Рассуждаете хорошо

нет и не собираюсь. рассуждаю соответственно своим убеждениям. вообще я при СССР рос, там только так было - работника надо воспитать, выучить, помочь ему, а не на всем готовеньком. А если с опытом, значит несколько мест уже сменил. Нафига тогда такой летун нужен? )))

Я тоже с сожалением вспоминаю уничтоженную советскую систему. Бедные наши дети. Они столького лишены

согласен на стопятьсот

Мозги есть, а что нужно уметь, чтобы у Вас работать? Пока только работу секретаря освоила

Извините, вы не там работу ищете. а мне нужны обработчики фото. Объявления лежат на соответствующих сайтах

Любой выпускник ВУЗа молодой специалист

Не любой, а тот, кто параллельно осваивал профессию на производстве... Вот это молодой специалист.

Каких, если учесть, что стажа работы нет?

А кто она по специальности? И еще- кто бы мою взял, высшее образование, красный диплом- ни стажа ни знакомых, пошла работать в магазин. Государству наверное выгодно готовить специалистов, а потом выкидывать их на улицу.

По специальности она экономист, но набираться опыта негде. Секретарем работала 2 года, никакого продвижения. Бедные дети!

Я тоже экономист, но ,увы , тоже не нужна, хоть и стаж работы большой. Увы нет знакомых...

Вот и я так думаю. А работодатели иначе мыслят

Это теория. А рабочее место есть?

Рабочие места есть конечно