Как - это оплачивают? Закона - нет. Есть контракт с работодателем, в нем все оговаривпется, но любой работодатель, обязан отпускать на сессию, но не оплачивать этот отпуск. А брать ли такого работника, это уже работодателю смотреть.
Есть такое! Вы ведь заключиете контракт с работодателем, в нём всё это и прописывается! Читайте. Я сам так учился, от предприятия. А после отрабатывал 2 года!
Помоему нету. Моя девкшка училась и работпла. На сесстю уезжала в Уфу из Питера. Отучилась и уволилась от туда. Ничего не выплачиваем. Было это в 2012 году
одно я знаю когда от работы тебя отправляют учится и оплачивают все расходы определленный периуд отработать придется как прописанна в договоре .
Я брал учебный отпуск на диплом, защитил , и через полгода уволился, вроде нормально всё, учебный отпуск (это2,5 месяца было) полнустью оплачивали
в России "свобода договора" - если с вами заключили договор такой, то "отменить" есго можно только либо "по согласию сторон" либо через суд....
Есть ФЗ, но это в том случае, если обучение по профилю. В противном случае, вам предоставляется неоплачиваемый отпуск на период сессии.
Может подскажите где прочитать можно и номер статьи ипункта
Глава 39 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) «Материальная ответственность работника» содержит одну очень интересную норму. Статья 249 ТК РФ предусматривает, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. И пролистайте этот сайт: http://www.hrmaximum.ru/articles/training/305/
Если у вас заключен контракт, то нарушение вами этого контракта повлечет обязанность выплатить вами потраченные на вас средства.
Хм...странно... Я когда уходил в учебный отпуск, разговор даже не шел о 5 годах. Я отработал год и ушел, и ничего отдавать не пришлось
Если у Вас контракт с предприятием-то все по законам бизнеса...как указано в контракте...других законов нет...
А может такое быть,что сейчас этого контракта нет,а потом его придумают и напишут,могу я как-то от него отказаться и не подписывать?
если Вам уже оплачивают сессию и Вы ничего не подписывали-расслабьтесь... Вы никому ничего не должны! И отказываться не от чего...
Мне сказали,что они все же составят это заявление
Когда составят и дадут- можете не подписывать... но соответственно больше Вам никто ничего не оплатит...но Вы все равно ничего отрабатывать не должны, если не подписывали... ну только если честное слово не давали перед тем, как Вам оплатили..
Если вы обучаетесь по направлению от данной организации и за вашу учёбу платит она ( раньше 3 года было)
не знаю но вот у нас на работе девчонки учатся а сразу после учебы увольняются и ни чего не платят
Напишите подробнее на мыло sonic725_fab@mail.ru и в течение дня я напишу подробно. Можно в агент
по моему,если работодатель полностью оплачивает учёбу..а так-да,по моему есть..
приветик киса любишь общение по вебке добався оценишь меня)) скайпик sasha1982s
может и есть а вот мне сессию не оплачивают уроды да ещё и обучение платное
это называется целевое обучение,но нужно ли возвращать деньги я не вкурсе
вот этого не знаю, но знаю что сессия в хорошей организации оплачивается
да,только там как то по другому при увольнении до окончания контракта
если вы целевик то да.. если же работали и учились сами по себе.. то нет
а кто вообще сказал про эти 5 лет???
ну вот пусть и предоставит вам закон))
по которому если уходишь на сессию должен отработать.. походу вас просто отпускать не хотят)
Она мне даже пожелала,чтобы я все экзамены завалила.
нуу.. видимо вы оочень ценный сотрудник))