Подскажите какие-нибудь курсы, где учат умениям управлять коллективом. Так, чтобы вообще всем подчинённым было изо всех сил интересно и все на тебя, как на руководителя, смотрели с восхищением и открытым ртом?)) Есть на свете что-нибудь приличное?
курсов то миллион самых разных. и денег на эти курсы потратите кучу. с переменным успехом. суть же в том: быть собой. не заморачиваться. тупо делать свою работу. как обычно. люди будут приходить к Вам с вопросами. решайте совместно, если не знаете ответов. не стесняйтесь, на первых порах спрашивать помощи. искренность всегда рулит. постепенно вникнете. если приходят с глупыми вопросами, смело посылайте. мол, иди, сам подумай, уточни, сделай. я не решатель, не нянька, я руководитель. если нифига сам делать не умеешь, без подсказок, так может, ты не по адресу? может другую работу лучше поискать? нет? так иди и работай. разбирайся.
Полагаю , что вы значительно опоздали на поезд своей мечты. Теперь шансы только на транзитные, но это не так часто и там требуется ловкость, хитрость, предупредительность... Пассажиры там серьезные, могут и выбросить с вагона находу.
Если вы автор , то это вообще катастрофа.
девица походу е@нутая на всю голову
хош не хош...а это резерв для набора персонала. К чему-то надобно пристраивать...
Там был комментарий с опечаткой Т9. Он был удалён и заменён на исправленный. Восхищаюсь вашей проницательностью, дорогие участники беседы. Рекомендую не тратить время на глупую девицу. Благодарю за внимание к моему вопросу.
Здесь время не тратят зря, здесь в каждом знаке вложен смысл... А вы , одна из трех , или как?
Ну здрассссте! Приехали! Лично я таких курсов не знаю. Более того, и методик таких не встречал. Они вообще существуют? Хотя, попробуй почитать какие-нибудь мемуары товарища Сталина. Или Ким Ир Сена. Это как раз та самая тема.
Катя, мы рабы своих страхов)) Их нужно преобразовать, вобщем создать не черепаху, а фею))
Мы - рабы своей лени и упрямства, а не страхов. Терпение и труд - всем проблемам капут!
Думаешь? Я всегда боялась, тряслась, как заяйц .На всех экзаменах, на всех собеседованиях
Это не то. Ты боялась, но тем не менее шла на экзамены и собеседования. То есть страх не управлял тобой. То есть ты - не раб страха. А то что он есть - ну да, это нормально, ты впечатлительная натура.
Ууу, ещё какая
Нужно быть умнее всех, быть строгим, но не жестоким и оч хорошо знать дело, которым управляешь.
Научиться этому невозможно специально. Это харизма от рождения и только потом учеба!
Был на таких курсах не раз... Но по ним больше вопросов - как применить на практике...Особенно, если взаимодействовать приходится не только с подчинёнными, но и с вышестоящими.
Совсем не применимо?
Применимо... Пока тебя не остановят ))
Да. Это способность входить в состояние счастья и заражать этим всех окружающих. Катюша, включай способность быть волшебницей, как в детстве
мне один писал что их директор завода ходит в короткой юбке и чулках в 53 г.типа ей надо постоянно быть на высоте.ибо общается с заказчиками
только собственным примером: трудолюбием, прилежанием, уважением и прочими добродетелями можно расположить к себе коллектив.
Если у вас коллектив возраста 5-7 лет, то этого недостаточно.
с детьми нужно общаться в формате игры. Тогда их внимание будет сосредоточенно на вас.
Я тоже тысячу рекомендаций могу написать. Возьмите и сделайте
вы задали вопрос, люди вам отвечают. А курсов нет таких, ибо: "в психологии кто первым надел белый халат, тот и эскулап"
Хорошие мысли Ваши. Но это только до тех пор,пока Вы сами начнёте руководить коллективом.Многое изменится в Ваших мыслях.
Я руковожу. Просто специфика другая.
На заре своей карьеры довелось мне работать с мужиком,который учился заочно в техникуме.Я работал мастером,а он был плотником.Ну были у нас схватки боевые.Он всё толковал о несправедливости. Перипетии заканчивались его заявлениями:"Вот я скоро закончу техникум,буду таким же мастером. Я буду работать правильно,не так как ты.Всё у меня будет по справедливости. Люди у меня будут работать с удовольствием и большим интересом." Закончил он учёбу. От нас уволился,устроился мастером в большую ремстрой организацию.Не виделись мы лет 6. Однажды,случайно,мы встретились на улице.Поздоровались. Я спросил:"Ну что Гриша? Как?". Он сразу:"Ой Володя,не продолжай! Я понял! Я всё понял! Как ты был прав!" И пошло-поехало о призводстве в деталях. Ну мне он нового ничего не сказал.Это я к тому,что Вам курсы не нужны,Вы сможете(и готовы вполне) руководить коллективом так,как Вы пишете. Но нет такого коллектива и быть не может.
Мне кажется для начала , хотя бы курсы психологии, пусть даже онлайн. Людей нужно понимать и знать из какого теста или
Какой нибудь Оксфорд. Менеджмент. Конечно учат, только это не дешёвое удовольствие. Курс за 3 копейки- разводняк)
Эх... Спасибо
За что? Платить не буду.
Печальная новость
Эх блин. Как всегда
Зато потом никто не укорит.
Это уже было...вроде у Райкина "Закрой рот, дура, я уже все сказал!". Вот только как набрать такой коллектив? )))
не все рождены чтобы руководить,тут курсы даже если помогут,то это изменит вас скорее всего как человека
Я переживу
есть, зависит от компании чем занимаетесь ну и активности от этого можно придумать былобы желание
Личности на курсах не научат. Нужно и самому что-то из себя представлять, чтобы другие приняли
Думаю. Курс самый простой
Это любовь. Когда её проявляешь к людям они её возвращают обратно
Я никак не дорасту
Могут и не вернуть, предлагаю не рисковать, эмоциональное выгорание получит отдающий, а не принимающий)
Я думаю. Нужно понимать людей и из недостатки
Иногда мири мириться с некоторыми из них
И самое важное понимать с чем мириться можно а с чем нет..
И ещё самае самое важное все люди очень любят брать..
Значит надо им предложить то чего они так хотят...
Но с условием уважения к себе
====
Вы изменились. В рост пошли
Я руководил коллективом люди разные совсем.. От молодых раздолбаев без мозгов до людей много старше меня оч вдумчивых исполнительных но тормазнутых... Я просто распределили роли согласно их спеуыфике молодые и без мозгов делали одну работу а те что постарше другую.. Даа к людям относился по доброму но нельзя давать сесть себе на голову
Вот да!!!
Тут талант нужен, он или есть или нет его. Этому не научишь. Мое мнение. Не навязываю.
Думаю. что прежде всего. нужен талант к руководству, а остальное дело техники ...
Это не курсы, это профессия - воспитатель в детском саду называется.))
Да, спасибо