за любой поступок надо платить: в случае, если Вы откажетесь оставаться, можете поплатиться работой. А в случае, если останетесь, можете поплатиться своей свободой. Выбирать Вам.
Требуйте плату за сверхурочную работу, если конечно, это не обусловлено договором и смелости хватит
Требовать сократить рабочий день на пару тройку часов и оставаться на пару часов после работы ))))-
требовать документ, подтверждающий правомерность такого решения и оплату за сверхурочный труд.
письменного приказа требуй,оплаты сверхурочных,если начальство нормальное,а если нет,то вали
все зависит от времени и оплаты сверхурочного труда. но лучше почитать законодательство
есть положенное рабочее время, ты можешь остаться если только он доплатит потом
можете попробовать отстоять свои права сославшись на трудовой кодек
Притворись что болеешь. Ну или скажи у меня жена дома на 5 месяце)))
Уходить на другую работу или молча выполнять приказ начальства..
оставайтесь в любом случае это выгодно просто найди выгоду!!!!!!
я обычно матерюсь....но начальство не слышит- мы сидим отдельно
если работа важна,оставайся и требуй оплаты за внеурочку
Если хорошо оплачивают вечеровку то почему бы и нет.
доблачивать каждый час который вы перерабатываете
Требовать двойную оплату или послать их подальше.
ну это смотря какое начальство)))))))))если женское...
если у тебя нет ни каких планов то можно остаться
Пишите в инспекцию по труду, если не оплачивают...
Изучать Трудовой кодекс РФ. Там всё про это есть.