Человек работает за минимальную зарплату и соответственно выполняет минимальную работу или вообще уклоняется от неё. А другой за эту же ЗП работает качественно и делает все в срок и аккуратно. Кто прав? И на кого равняться?)

Уважением сыт не будешь

голодные только лентяи...=факт

Есть ещё не очень здоровые. Есть и профессии, которыми не заработаешь

Я сама ухожу.. Если начальство.. Имею в виду глав врач узнает, может и наказать... Наверное...

Это если рассматривать размер оплаты и продолжительность труда. А если в общем, то зарплата еще должна покрывать расходы человека. Никто за вас не заплатит коммуналку, учёбу, лечение, ремонт и т. д..., если только у вас есть родственники, которые возьмут на себя это, тогда конечно можно поработать на малооплачиваемой работе

У меня пенсия и работаю, чтоб помогать детям и внукам...

Значит пенсия приличная и здоровье хорошее, а это меняет дело.

зарплата около 13000 на руки и пенсия 15 450

"Равняться" в переносном смысле. Можно работать добросовестно, но не перерабатывать...

Опять же если руководитель нормальный. А если нет, то увидя что у вас все получается неплохо, будет грузить вас снова и снова...

Я им не говорю, что справляюсь раньше времени и с меньшими энергозатратами. ИБД никто не отменял

Ну, это понятно)) особенно, если рабочее место не на виду у них и они нос не суют постоянно....

Ааа, ну это другое дело)

А предпенсионеры?

Всё равно работать надо. Я на работе без дела с тоски помру.

Работать надо не за кашу с чаем

Ну тогда найти другую работу.

Где вы видели работодателей которые с распростёртыми объятьями берут препенсионеров?

Хорошо бы так было...

Да, но человек который хорошо выполняет обязанности рано или поздно устанет от такого "вознаграждения" и просто поймет что это бессмысленно, да и не оценит никто. И могут начаться проблемы психологического характера если он так же добросовестно будет продолжать работать. Да и физического...ведь полноценно лечится и отдыхать он не сможет на такие доходы

Поэтому я и говорю - это выбор.... Либо соглашаешься и делаешь то, что нравится, хорошо и за маленькую плату, либо не соглашаешься и ищешь, где платят больше. Возможно, не за столь любимое дело. Простите, но в то, что выбора нет, я не верю. Решение каждый принимает сам....

Извините, но у кого есть выбор как он может оказаться на такой работе? Он ее стороной за 1000 км обойдет

у человека есть выбор...всегда... Это моё мнение.

И всё же я про категории у которых нет выбора

Небольшая это одно, а мрот это другое. Вот про неё и речь

Обычно тут не хвас аются размером зп, вы просто бот. У вас похоже все на выдумки

Ладно продолжай работать))

Вы неправильно прочитали

Да

Молодец,рад за твое решение,но таких как ты мало,но надежда есть...

Хочется верить в лучшее, да. А молодец или нет не знаю...)) по внутренним убеждениям я тоже горжусь собой

Предполагается конечно, что нет возможности

ну сложно но в принципе исходя из своих принципов

Но тогда он не должен быть сильно загружен

не делать сразу несколько дел одновременно?

Конечно. И делать неспеша и чтоб начальник не давил и не торопил

да, это был бы идеальный начальник.

Инструкцию должны разрабатывать под конкретного сотрудника. Есть ещё функциональные обязанности так то. Умный начальник смотрит что конкретный сотрудник может выполнять и сколько и соответственно ЗП! А понаписать что угодно можно. Вы случаем не он?

Под специалиста, а не под конкретного Иванова/Петрова/Сидорова. Наверное вам не приходилось работать на сколь-нибудь серьёзном предприятии, отсюда и непонятные распальцовки. А теперь можете рассказать, что там ещё по вашему мнению вам должны...

Это не моё мнение. А мнение специалистов в этой области. И да на серьёзном не приходилось. А где они такие сейчас?

И пишут в том числе и под конкретного работника, бывает и такое

Так можно и качественно, но минимуму)

Вариант уйти не рассматривается, это коню понятно, что кто может, тот не то что бы ушел, он и не приходил

Только что...но все равно обидно. Можно не плохо делать, но не перегружаться. Всё пропорционально зарплате....

На такой вопрос нет однозначного ответа.Что такое перегружаться,или не перегружаться.Если мешки на пристани грузить-может и не стоит,но если работа это интерес и смысл жизни...тогда о чем говорить.Плохо работать не получится.

Если это кабинет или офис - неполный день, так было бы справедливо

Вы не обо всем пишете,приходится угадывать.Если работаете полный день,а платят как за неполный-это несправедливо.Многое зависит от характера.Старо,как мир-грузят на того,кто везет.

У каких рабов? И почему плохо?

И какой протест? Без всего этого нельзя, надо обзываться?

Доча, плохо выполнять свою работу могут только рабы, потому что это их единственная форма протеста , так доступно?

А кто сказал, что плохо? Минимально выполнять это необязательно плохо, можно перерывы во время работы делать большие или уходить-приходить пораньше. То есть работать соразмерно зарплате. Так понятно, папка?

А рабовлалкльцам пора научится законы выполнять, если что...

Нет. Вопрос о справедливости

Почитайте Пушкина, в "Сказке о попе и его работнике балде" всё о справедливости. Всё и очень подробно. Никакие добрые поступки не должны оставаться без наказаний! ))

Ну, да. Только мне такие изощренные как Балда, надобно ещё поучиться у него...)

не сомневайся всё получишь, сполна! )))

о! не читали... не делали, что должны... а зарплату дай...

Да вы хитер. Мы то читали, а вы?

а я писал... мне нужен такой чувак, как там написано... иначе труды бестолковыми будут...

Так работодатели всегда хотят получать много, а платить мало. Это ни для кого не секрет

это не правда... работодатель - не обязательно мразь...