Человек работает за минимальную зарплату и соответственно выполняет минимальную работу или вообще уклоняется от неё. А другой за эту же ЗП работает качественно и делает все в срок и аккуратно. Кто прав? И на кого равняться?)

А может это справедливость? Какая зарплата такая работа.

Да

Привыкли некоторые работодатели к рабскому труду

Знающий себе цену не будет работать за копейки..

Вы не знаете категории людей, которые вынуждены это делать? Придётся все таки перечислить: пенсионеры и предпенсионеры, студенты и молодые специалисты, инвалиды, люди без опыта работы, вернувшиеся из мест лишения....

Ой, простите. На такую зп не идут те кто собирается уходить, а те кто пришёл, значит выбора нет. Неужели непонятно?

И что теперь, не делать ничего?

Да, почему не делать. Можно пропорционально зарплате работать

Работодателю же не стыдно делать вид что он платит....

Тогда не стоит возмущаться, что где-то плохо работают - в детсадах, школах и больницах зарплата мизерная, в магазинах - тоже. Лучше всех должны работать судьи, депутаты и чиновники. С остальных - и спроса нет? Так?

А вы считаете что они хорошо работают?

Это так. Но есть ещё сферы, где вроде и алкашей нет, но люди годами работают на мрот.... И никуда не уходят и ничего не просят. А кто начинает возмущаться , намекают, что дверь открыта, никого не держут

Там все гниловато. И контора, как правило, на плаву

Не всегда....))

Видимо уже были попытки людей улучшить свое положение (как я понял, одиночные). Таких, как правило, показательно наказывали, а времена массовых забастовок давно ушли. Был свидетелем небольшой коллективной забастовки. Несколько активистов получили "ножи в спины" от своих. Начальство вознаградило предателей

К сожалению так бывает , да...

Просто вы не видите вокруг себя, что есть категории людей, которые вынуждены соглашаться на минимум. Перечислять?

Работодатель при том, что у работника должна быть мотивация

Но работать надо честно, раз согласились. Представьте придёт к вам сантехник и починит кран не качественно, потому что у него маленькая зарплата. Как Вам?

А вариант один только - плохая работа?

Можно и по другому : не полный день или не так интенсивно или по минимум, как те же врачи....

Да и фиг с ним , что поесть не на что и оплатить услуги нечем после добросовестной работы

Каждый потом получит всё , что ему причитается ))

Это на том свете чтоле?

на самом деле, вот эта наша жизнь, временная , а та , будет уже постоянной , время упраздняться !

Не надоть)

)) без проблем, каждому в этом придётся убедиться лично, вне зависимости от его точки зрения !

Очень жаль

Да нет к сожелению таких работ где не надо работать

Работать надо везде. Но пропорционально зарплате.

Ну и согласно обязоностей )))

Обязанности можно любые вмнить и за себя и за того парня

Ну это надо смотреть по ситуации конечно

Ой, не смешите...

ну тогда вы видимо тоже на работе не разгонишься

Не логично

Перечитайте

Есть МРОТ, который умудряются платить голым, без надбавок, премий и стимулирующих ...

Мрот здесь не при чем. Зарплата не должна быть меньше средней за эту работу. Если это нарушает руководитель предприятия, путного не жди. Очень низкооплачиваемый сотрудник будет работать наотшибись. Высоко - строить козни и угодничать начальству

Не должна, но есть

Вопрос был как должно быть

Ну, там мы имеем уже минималку и вопрос был как на этом мроте выживать... при условии что уйти некуда

Восстанавливать Отечество. Будет только хуже, если этого не сделать

Ага и на Пашу Ангелину

И она могла работать! А вот среди вас найдутся ли такие ребята? Вряд ли.вы только насмехаться над трудом горазды.

Кто насмехается? Может перебовики над среднестатистический работником? Не каждый сможет да и захочет пятелетку за 3 года выполнить. Не роботы. И не все перед начальством выслужится хотят...

Вы совершенно неправильно толкуете рекорда наших ребят.Разве они выслуживались? Перед кем?

Может и нет. Но было дано задание эту пятилетку в сжатые сроки осилить. Нашлись несколько здоровых, сильных, проворных. Но зачем равняться другим на них? Это как айкью мериться... Да и не

Может и нет. Но было дано задание эту пятилетку в сжатые сроки осилить. Нашлись несколько здоровых, сильных, проворных. Но зачем равняться другим на них? Это как айкью мериться... Да и не

Таких единицы.

Обычно наоборот

Он тогда хотя бы вредить не будет))

О ,это его лучшее умение ,загадить и навредить

"Вредить" в переносном смысле тоже можно рассматривать. Не обязательно гадить

Какой?

Например неполная загруженность

Не полный день?

Зачем неполный?) я вам варианты мотивирования сотрудника при низкой оплате...

Знать бы методику деланья

Ищите . Их несколько подберите самую удобную и эффективную для себя.

Искать то чего нет? Или есть, но не для всех подходит? Так это я и без поисков знаю

Это было бы справедливо