Человек работает за минимальную зарплату и соответственно выполняет минимальную работу или вообще уклоняется от неё. А другой за эту же ЗП работает качественно и делает все в срок и аккуратно. Кто прав? И на кого равняться?)

Я и говорю, что учится и повышать квалификацию имеет смысл только выпускникам уч. заведений. Или тем кто сменил профессию в среднем возрасте. А вот людям предпенсионного возраста бессмысленно это делать, это не отразится на их доходах

Возможно

Еще как отразится. Получение дополнительных профессий всегда оценивается. Зарплату повышают из-за проблемы найти такого прфессионала. И отношение руководства к таким иное.

Абсолютно согласен с вами

Да бросьте, Вы. Вот, к примеру бюджет. ЗП согласно штатному расписании и всё! Хоть каждый день повышайся

Дело не в лентяйстве

Дело не в лентяйстве

в чем же тогда

С точки зрения работника. Да и начальник должен помнить про доход подчиненного

А вот начальник -УРОД в этом случае!

Не угадал

Я почти ученый

а вот это новое ведь слово в науке! вижу целишься на нобелевку! ее как раз таким -почти дают теперь))..ты в водоканале наверное ..инженером..

Никуда я не целюсь. Всё равно не попаду. Ага, на мосты и тоннели в ниижт сначала документы подавала, хорошо что во время забрала, сообразила, что потом как подумаю какой я инженер, так страшно идти к врачу...

..страх дело наживное..

Это имеет значение?

Я тут немного не понял,работа сложная,или надо лиж бы прийти?

Да неважно. Я в общем говорю. Лишь бы прийти такого не бывает. Всегда найдётся работа

Если нет перспектив,то и незачем там вообще работать,так,время проводить

Толку от этого

Ну , а на его место кто придет? Ему можно что ли не платить?

Платить надо. Достойную зарплату. Лучше сдельную.

На окладе , да если ещё в бюджете, какая сдельщина?

Зачем на окладе, да ещё на бюджете перетруждаться? И так зарплата маленькая.

Я вот тоже думаю по зарплате же должна быть работа?

А где?

У частника, который считает каждую копеечку.

Есть мрот, который любят платить. И соглашаются люди на него по определённым причинам, и это не значит, что из них нужно выжимать все соки. А в должностной инструкции можно что угодно понаписать, такие объёмы, что если вы и ночевать на работе будете, то все равно не справитесь...

Если не справлюсь, то это не мое!
Если соглашаюсь на условия, то должен соответствовать!

Если не соглашаетесь, но вынуждены идти на эти условия, то будете пахать как раб на галерах? И потратив 3000 калл, сможете на заработанные купить только 1000 калл? А вместо истоптанныз башмаков курьера, к примеру за 5000 тыс, он себе купит дерьмовый на заработанную 1 тыщу? Или делая за руководство умственную работу и потратив зрение, человек не может преобрести себе нормальные очки, потому что они стоят как коммунальные мост... То есть спрашивают как с умных, а платят как идиотам, нормально по вашему, ну и ну..

Странная позиция!
Деньги ведь есть универсальное средство обмена! Обмена!!!
Чего на что? Сначала труда на деньги, а потом деньги на чей-то труд ( товар)!
У вас что-то не сходится! Деньги получать хотите, но отдавать труд ( продукт труда) нет! А ведь все закольцовано!

Вам об этом и говорят, что при обмене всегда найдуттся мошенники

Надо, но кто то за маленькую за делает ее некачественно, а кто то качественно, но считаю справедливым второго сильно не нагружать или отпускать домой пораньше...)))

Воспитание тут не надо затрагивать. А вот законы и порядок оплаты обязательно, да и просто человеческое отношение работодателя

Уходить некуда, только на подобную работу. Есть категории работников, которых нигде не ждут на большие зарплаты, неужели не знаете?

Тогда надо научиться молчать.

Вот и молчат, а потом и результат...

Значит такие работники, отдыхайте на работе дальше.

Ну и вы тоже

Интерпретировать можно по разному, сейчас вы всех обидели

Спросили - ответил , что думаю. Хотят обижаться, пусть обижаются.

Бесчестный он настолько же на сколько и работодатель. Один делает вид что платите, с другой что работает. С тот кого вы глупым обозвали, у него скорее всего нет возможности устроится на высокооплачиваемую работу. Это студенты, люди без опыта, инвалиды, пенсионеры. Надеюсь понятно объяснила

1. мы сейчас говорим о работниках, а не о работодателях!!! не нравится - разворачивайся, уходи. Один не платит, другой не работает. Обоих устраивает. Это не мой подход. Пример брать не стоит. 2. работодатель такой же бесчестный, как и в первом случае. Здоровья загубишь намного больше, чем заработаешь - это ГЛУПО! Ищи другую работу. Пример брать не стоит...

Вот вот... Пашешь, Пашешь, стараешься все делать красиво и качественно, а денег 0. А другие тяп ляп, ещё и поспать упеют на работе и денег как у дурака махорки

Обидно.

Здорово!

А тебя пусть не уважают? Платя гроши

Да, в данной ситуации пусть. Если ещё и сам себя не уважаешь, лучше от этого не станет.

А может все таки лучше по зарплате и работа ?