Читаешь контракт, возможно с юристом ивсе дело в шляпе
Припугните охраной труда (инспекция такая есть)
Пишите заявление. Отрабатываете 14 дней. Что то не так- в инспекцию
Подкиньте им наркоту и позваните в ГНК)
Марина! Здоровье превыше всего! Пошлите их в ж....
Нет. обратитесь в комиссию по трудовым спорам.
нет такого права! Поможет инспекция по труду
никто не помог. только прокуратура
Что же, хотя бы вы результат получили.... Оказывается , сколько бездельников в лице всяких организаций... ( та же инспекция...)
да, главный инспектор по охране труда прямым текстом меня работать отправил обратно. еще пару служб...и в конечном итоге я через адвоката обратилась в прокуратуру
Рада за вас, спасибо за информацию..
астму можно заработать... остальное- к юристу
заявление в суд...не имеют права держать...
Нет и забить здоровье дороже
так портить трудовую ге хочу. там послужной неплохой
Это не послужной список работа в магазине вам не в пре зи ден ты идти )))))
мне хоть и 20, но портить 2 года стажа я не хочу
а в договоре что?
а условия расторжения?
Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от его перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Для этого издается приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по форме № Т-8 (утв. постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1). В данном случае увольнение происходит по п. 8 ст. 77 ТК РФ.
почитайте КЗОТ
КЗОТ в РФ сейчас не действует. ТК РФ. А зачем контракт заключали?
не имеют права
Не имеют идите в суд пусть оплачивают лечение
Жееесть,конечно я думаю не имеют,нелюди.На крайняк идите в неоплачиваемый отпуск ))
Для начала Заявление напиши, что по Состоянию здоровья, есть вариант второй набрать определенный период больничных непрерывно вроде свыше 4 месяцев
не имеют права
вопрос решен с помощью прокуратуры
не имеют права
вопрос решен. через прокуратуру
Отработай
они по медицинским показателям тебя не имеют права удерживать