чтоб вы отработали бесплатно месяц и вам сказали вы не подходите следущий)))
Сначала дают испытательный срок, а потом пожизненное наказание на работе!!!
Понять, сколько воровать будешь (и умножив на 2-3) - и зарплату определяют.
Чтобы проверить, справляешься ли ты с работой и подходишь ли ты вообще.
что бы Вы могли поработать, а Вашу зарплату мог получит работодатель.
Для того, чтобы оценить соответствие вашего резюме с реальностью 
а вдруг ты начальство не устроишь - без проблем избавятся от тебя
Изначально это придумано было для работника, что бы в демократическом обществе он мог выбирать
Чтобы меньше платить , и посмотреть на человека как он работает !
Чтобы проверить человека на соответсвие занимаемой должности
Проверить соответствует ли работник занимаемой должности)
да что бы бесплатно поработал , а потом выгнать его)
наверное чтобы посмотреть на работоспособность человека...
что проверить ваши способности и ваше отношение к работе
Это как гарантия на товар. Сломался - поменяли бесплатно.
Чтоб меньше платить,а потом уволить,мол не подходите.. )))
чтобы оценить способности и умения нового сотрудника,
Что бы проверить, годен ты на работу или же ты бездарь
Для того чтобы ты свои слова о себе подтвердил делом.
чтобы убедиться не ошиблись ли они и не ошибся ли ты
Проверяют на обучаемость и стрессоустойчивость )))
смотрят как ты спровляешся со своими обязанястями