АК
Александр Камашев
Ответы
РА
Руслан Артемович
Смотря какая ситуация,если работник задерживается и исполняет стандартную работу и сверхурочно пашет,то не стоит,а если не так то стоит искать замену.
Павел Камышев
если опаздывает и не справляется со своей работой. то да, если успешно работает, да еще и задерживается бывает, то за чем же его наказывать
(Светочка)
Напиши свой ответ...ну если компания солидная то да а если так то нет!
АК
Александр Камашев
если работники опаздывают компания ни когда не станет солидной. и потом солидность определяется не размерами
Людмила Нуянзина
за частые стоит, но может есть причина? лучше разобраться сначала
Жа
Жанара
думаю можно ограничиться устным замечанием
Евгений Соколенко
нет вдруг у него проблемы какинибудь
Анатолий Устинов
нет
Наталия ***
если это вошло уже в привычку, то да
ОБ
Оксана Бурметьева
Конечно. За это можно даже уволить
СД
Света Доброва
Да.Он должен рассчитывать время!
Вера Вьюркова Мазниченко
Напиши свой ответ...да ещё как
КП
Ксения Пухова
за это его стоит увольнять)
**
***(Яно4Ка) ***
да зачем такой нужен
ЛВ
Людмила Войтович
лучше от такого избавиться
АК
Александр Камашев
сам когда то опаздывал, но мне сказали у нас есть те люди какие есть, и если ты сумел изменить хоть одного человека жить стоит
АК
Александр Камашев
и после этого много думал и сам перестал опаздывать)
Галина Липатникова
Смотря какая работа
АК
Александр Камашев
а какая разница? работа есть работа
Ир
Ирина
Почему бы и нет.
ЮБ
Юлия Булаткина
думаю стоит.
*** Ксюш@ ***
я не знаю
ЮЛ
Юлия Лисица
стоит
НО
Независимый-Консультант Ольга-Иркутск
может быть изменить график?
Похожие вопросы