если выдали трудовую на руки, иди уже на другую работу
Мне кажется что именно с 21 разрыв трудовых отношений.
Тебя же на работу ещё не приняли- какой нахрен прогул!
нет, в этот день Вы не должны уже работать, Вы уволены
Да, день приёма и увольнения считается рабочим днем,
УВОЛЕННЫМИ ВЫ СЧИТАЕТЕСЬ В ДЕНЬ ВЫДАЧИ ВАМ ТРУДОВОЙ
нет Если уволили 21 этот день вы не работаете в сутки
ПРИСТАВКА "С 21... " И ДЕНЬ 21-Й ОПРЕДЕЛЁННО НЕ РАБОЧИЙ...
да прогул или отстутсиве на работе более 3 -ех часов
Дата увольнения считается последним рабочим днем.
Если трудовая на руках, то нечего делать на работе
день увольнения считается последним рабочим днём
21 Вы уже уволены и не обязаны выходить на работу.
Наймите адвоката! Или Вы настолько невменяемы, что не хотите признать простую мысль- НЕВОЗМОЖНО дать юридический совет, не зная обстоятельств? Денег жалко? Потеряете больше!
Такого как вы зря потрачу деньги
Почему Вы хамите? Я чем -то Вам обязан?
Где тут хамство, просто вам объяснили закон любит конкретику,а остальное это как повернуть закон в ту или иную сторону.Если я вас обидила простите.
Я просил деньги???Ни один юрист в мире не ласт Вам ответ, не видя документов.Он в лучшем случае процитирует выдержки из Трудового законодательства.ТК есть в сети. Читайте сами.
вроде как с 00 часов 21 числа считаетесь уволенным
Дата увольнения последний день выхода на работу
На работу надо выходить 21, 22 и вообще каждый день
за 21 число уже не платят, значит работать не надо
Вопросу три года....Уберите уже. Или все сомнения?
если тибе заранее енто придьявили то не должна!
Так ведь уволены - забрали трудовую и свободны.