люся в уборной, выйдет и вас всех удовлетворит
Последний день работы считается рабочим днём!
Сейчас это роли не играет. Только общий стаж.
если специально не указано можно не выхоить
Если уволили, то уволили. Умерла, так умерла.
Это твой последний рабочий день. Я кадровик
Вы уволены с 22, 21 ваш последний рабочий день
так уволили - какие прогулы у безработного
Последний рабочий день - день увольнения!!!
можете пойти на работу 21, но вас не впустят
Нет не будет прогула с 21 числа Вы свободны
должен выйти на работу и забрать трудовую
21 начинается с 00.00 какая может быть работа
в день увольнения что-ли выйти на работу?
Уволенные человек по закону не выходит на работу, а они говорят он должен выйти на работу а так как он не вышел то уволили за прогулы, последний рабочий день 17, уволили с 21 и прогулы 21.25,29.
по закону в последний день рабочий и он считается днем увольнения
Дата увольнения- последний рабочий день
А какую дату ставят когда увольняют за прогулы
последнего рабочего дня , а и во всех случаях
не должен - трудовая ж у вас уже на руках.
не будет считаться 21 вы уже не работаете
День увольнения считается рабочим днем.
Если уволили,так чего ходить наработу....
Как ты выйдешь если тебя уволили ??? )))
Я об этом же,а мне 21,25,29 ставят прогулы
Пусть что хотят ставят... В трудовой есть запись об увольнении 21 ого...
Суд считает законным увольнения по статье