Как поставить на место наглых людей (касается рабочего коллектива)?

почему Я. я уже 5 лет работаю, а он 5 месяцев. мне проще его послать - дерзко. А директор подумает, кого он взял на работу!

Леей.тогда да.правда на вашей стороне

какая профессия, если не секрет?

системы безопасности на объектах.

мелочь! это просто работа, которую знаю. Что-то другое я могу и не знать! )))

но для мелкого ума филолога "системы безопасности на объектах" звучит солидно))

возможно. чем занимается филолог? Я так понимаю, история письменности! Звучит очень даже .....!

на одной работе - начальник, на другой - подчиненный!

начальник намекнет увольнением.Хотя,я не спросила,в чем наглость? а то мало ли.Может ,человек дерьмо

нет, переложение обязанностей на коллег в работе.

ну,Вы же начальник.Дайте премию тому,кто больше делает за счет того,кто перекладывает

в данном вопросе я подчиненный. делать работу за кого-то не хочу! мой начальник обязал выполнить.

ну,тут спорить с начальником- работу потерять.Не знаю.Я бы рискнула заяву кинуть на стол.

нет просто удивить их своей наглостью

ну можно и в отказ только корректно.

Вот например ти приехал на обьект тебе сказали поставь камеры,тебе нужна карта,иль так на угад на штампуеш

да на угад, как руководитель согласует место. В итоге накосячил.

Мда весело

смешно до боли! идти в отказ!

Отказывайся

переключиться в другое направление.

не поймет. воспримет как должное!

поймет - виду не покажет - а надо вычурно! на наглость - вежливостью - всех обезоруживает и - начинают просто сторониться...

попробую! спасибо за совет.

нужно бороться. Я занялся по другому направлению, у меня получилось.